Концепция антикризисного управления организацией

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2014 в 15:16, контрольная работа

Описание работы

Актуальность проблемы исследования связана с существующими экономическими условиями хозяйствования предприятий в России и необходимостью осуществления не столько реформирования промышленных предприятий, сколько восстановления бизнес-процессов с учетом реальных экономических условий и проблем и возможностей предприятий.
Объектом исследования являются инструменты антикризисного управления, система механизмов по финансовой стабилизации предприятия, модели восстановления платежеспособности, а также имитационные модели управления по бизнес-процессам и реструктуризации, опыты функционирования предприятий в России.

Содержание работы

Введение 3
1. Инструменты антикризисного управления 5
1.1 Антикризисная программа. 5
1.2. Причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении 7
2. Антикризисное управление персоналом организации 11
2.1. Антикризисные характеристики управления персоналом 11
2.2 Антикризисная политика в управлении персоналом 14
Заключение 16
Список использованной литературы 17

Файлы: 1 файл

Менеджмент - копия.doc

— 241.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

1 Чумак В.Г. Менеджмент персонала. Учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2003

2 Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2001

3 Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. М.: ИНФРА-М, 2003

4 Теория и практика антикризисного управления. Учебник / Под ред. С.Г. Беляева и В.И. Кошкина. М.: ЮНИТИ, 2001

5 Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение. – М.: РАГС, 2000


Информация о работе Концепция антикризисного управления организацией