Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2015 в 18:50, контрольная работа
Сегодня в западной литературе конфликты в организациях рассматриваются как неизбежная, закономерная и даже желательная черта функционирования организации. Их наличие не обязательно сигнализирует об организационной слабости, недостатках или неумелости руководства.