Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2014 в 16:23, контрольная работа
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
Введение……………………………………………………………………….…4
1 Организационное проектирование системы управления персоналом…….5
1.1 Сущность и содержание организационного проектирования……5
1.2 Организационное проектирование структуры системы управления персоналом………………………………………………………………………..7
1.3 Стадии и этапы организационного проектирования……………….9
1.4 Организационный общий и рабочий проекты системы управления……………………………………………………………………….10
2 Практическое задание………………………………………………………..12
Заключение……………………………………………………………………..14
Библиографический список……………………………………………………15
Библиографический список
Информация о работе Контрольная работа по " Управление человеческими ресурсами"