Контрольная работа по "Антикризисному управлению"

Возможность кризиса  и повышение вероятности его  наступления возникают в переходные периоды развития фирмы , в периоды между этапами цикла развития. Такие периоды можно рассматривать как межэтапные процессы перехода фирмы от одного состояния в другое.

Первый переходный период — зарождение потенциала развития. Он предшествует этапу появления фирмы в качестве эксплерента.

Второй переходный период — становление: реальное появление  новой фирмы как самостоятельной  организации в экономической  среде, имеющей некоторые рыночные позиции и юридическое оформление.

Третий переходный период — утверждение: закрепление  позиций фирмы на рынке, появление  у нее определенных конкурентных преимуществ и их реализация в  поведении на рынке.

Четвертый переходный период — падение: снижение большинства важных показателей жизнедеятельности фирмы.

Пятый переходный период — исход: окончательное разрушение фирмы, ее ликвидация тем или иным путем.

Список используемой литературы

1. Антикризисное управление: Учебник. 2-е изд., доп. и перераб. / Под ред. Короткова. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 620 с.
2. Антикризисное управление. Теория и практика: Учебное пособие для студентов вузов / Под ред. В.Я. Захарова, А.О. Блинова, Д.В. Хавина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. — 287 с.
3. Гусев В.И. Антикризисное управление: Конспект лекций. — М.: МИЭМП, 2006. — 104 с.
4. Толстых Т.О. Стратегический менеджмент. Учебно-методическое пособие. Воронеж. Издательство «Научная книга», 2004.
5. Управленческие решения: учебник по специальности «Менеджмент  организации»/ Л.И. Лукичёва, Д.Н. Егорычев; под ред. Ю.П. Анискина. -3-е изд., стер. – М.: Изд-во «Омега-Л», 2008. -383с.
6. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: учебник. 4-е изд., перераб. и доп. –М.:ИНФРА-М. – 2001. – 283с.