Лидерство как процесс формирования трудового коллектива

а) да;

б) нет.

4. Когда вы были ребенком, нравилось ли вам руководить  играми ваших маленьких друзей?

5.Испытываете ли вы  большое удовольствие, когда вам  удается убедить кого-либо, кто  вам до этого возражал?

а) да;

б) нет.

6. Случается ли, что вас  называют нерешительным человеком?

а) да;

б) нет.

7.  Согласны ли вы  с утверждением: «Все самое полезное  в мире есть творение небольшого  числа выдающихся личностей»?

а) да;

б) нет.

8. Испытываете ли вы  настоятельную необходимость в  советчике, который бы мог направить вашу профессиональную активность?

а) да;

б) нет.

9. Теряли ли вы иногда  хладнокровие в беседе с людьми?

а) да;

б) нет.

10. Доставляет ли вам  удовольствие, когда вы видите, что   окружающие побаиваются вас?

 а) да;

 б) нет.

11. Вo всех обстоятельствах (рабочее собрание, дружеская компания) стараетесь ли вы занять свое место за столом, расположенное таким образом, чтобы оно позволяло вам легче всего контролировать ситуацию и привлекать к себе некоторое внимание?

а) да;

б) нет.

12. Считаете ли, что обычно ваша внешность производит внушительное (импозантное) впечатление?

а) да;

б) нет.

13. Считаете ли вы себя  мечтателем?

а) да;

б) нет.

14.Легко ли вы теряетесь, если люди, которые вас окружают, не согласны с вашим мнением?

а) да;

б) нет.

15. Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией рабочих (спортивных, развлекательных и т. п.) групп?

а) да;

б) нет.

16. Если мероприятие, которым  вы занимаетесь, не дает намечавшихся  результатов:

а) вы рады, если ответственность возложат на кого-то другого;

6) умеете взять на себя  всю ответственность за решение, которое было принято.

17. Какое из этих двух  мнений приближается к вашему  собственному?

а) настоящий руководитель должен сам делать дело, даже в мелочах;

б) настоящий руководитель должен уметь управлять.

18. С кем вы предпочитаете  работать?

а) с людьми покорными;

б) с людьми строптивыми.

19. Стараетесь ли вы  избегать горячих дискуссий?

а) да;

б) нет.

20. Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с  властностью вашего отца?

а) да;

б) нет.

21. Умеете ли вы в профессиональной дискуссии повернуть на свою сторону тех, кто раньше с вами был не согласен?

а) да;

б) нет.

22. Представьте такую сцену: во время прогулки с друзьями  в лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер. Нужно принять  решение:

а) Вы считаете, что вопрос должен решить человек, наиболее компетентный в группе;

б) Вы просто полагаетесь на решение других.

23. Есть выражение: «Лучше  быть первым в деревне, чем  вторым в городе». Если бы вы  делали выбор, то что бы вы  предпочли?

а) Быть первым в деревне; 

б) Быть вторым в городе.

 24. Считаете ли, что вы человек, сильно влияющий на других людей?

а) да;

б) нет. 

25.  Может ли неудачный  прошлый опыт заставить вас  никогда больше не проявлять  значительной личной инициативы?

а) да;

б) нет.

26. С вашей точки зрения, истинный лидер группы тот, кто:

а) самый компетентный;

6) у кого самый сильный  характер.

27. Всегда ли вы стараетесь  понимать (оценивать) людей?

а) да;

6) нет. 

28. Умеете ли вы уважать  дисциплину вокруг вас?

а) да;

б) нет.

29. Какой из двух типов руководителей кажется вам более значительным (предпочтительным)?

а) Тот, который все решает сам;

б) Тот, который постоянно советуется.

30. Какой из двух типов  руководства, по вашему мнению, является  наиболее благоприятным для хорошей  работы предприятия?

а) Коллегиальный тип;

б) Авторитарный тип.

31. Часто ли у вас  бывает впечатление, что другие  вами злоупотребляют?

а) да;

б) нет.

32. Какой из двух следующих  портретов больше приближается  к вашему образу?

а) Громкий голос, экспрессивные жесты, за словом в карман не полезет;

б) Негромкий голос, неторопливые ответы, сдержанные жесты, задумчивый взгляд.

33. На рабочем совещании  вы один имеете мнение, противоположное  мнению других, но вы уверены  в своей правоте. Как вы поведете  себя?

а) Будете молчать;

б) Будете отстаивать свою точку зрения.

34. Называют ли вас человеком, который подчиняет и свои, и  чужие интересы только интересам  дела?

а) да;

б) нет.

35. Если на вас возложена  очень большая ответственность  за какое-то дело, то испытываете  ли вы при этом чувство тревоги?

36. Что вы предпочли  бы в своей профессиональной  деятельности?

а) Работать под руководством хорошего руководителя;

б) Работать независимо.

37. Как вы относитесь  к тому утверждению: «Чтобы семейная  жизнь была удачной, нужно, чтобы  важные решения принимались одним из супругов?

а) это верно;

б) это не верно.

38. Случалось ли вам  покупать что-то, в чем вы не  испытывали необходимости, под влиянием  мнения других?

а) да;

б) нет.

39. Считаете ли вы, что  ваши организаторские способности  выше средних?

а) да;

б) нет.

40. Как вы обычно ведете  себя, встретившись с трудностями?

а) Трудности обескураживают.

б) Трудности заставляют действовать активнее.

41. Часто ли вы делаете  резкие упреки сотрудникам, когда  они их заслуживают?

а) да;

б) нет.

42. Считают ли, что ваша нервная система успешно выдерживает напряженность жизни?

а) да;

6) нет.

43. Если вам предстоит  произвести реорганизацию, то как  вы поступаете?

а) Ввожу изменения немедленно.

б) Предлагаю медленные, эволюционные изменения.

44. Если это необходимо, сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника?

а) да;

б) нет.

45. Согласны ли вы с  такой мыслью: «Чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»?

а) да;

б) нет.

46. Считаете ли вы, что  каждый из людей, благодаря своим  человеческим способностям, должен сделать что-то выдающееся?

а) да;

б) нет.

47. Кем (из предложенных  профессий) вам в молодости хотелось  стать?

а) Известным художником, композитором, поэтом и т.д.

б) Руководителем коллектива.

48. Какую музыку вам  приятней слушать?

а) торжественную, могучую;

б) тихую, лирическую.

49. Испытываете ли вы  некоторое волнение при встрече  с важными личностями?

а) да;

б) нет.

50. Часто ли вы встречаете  человека с более сильной волей, чем  у вас?

а) да;

     б) нет.

 

 

КЛЮЧ: Подсчитайте баллы в левой колонке.

               До 25 баллов – лидерство выражено слабо;

               26 – 35 баллов – лидерство выражено средне;

               36-40 баллов – лидерство выражено в сильной степени;

               более 40 баллов – склонность к диктаторству.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ФИО _______________________________________________________________________

 

Вопрос	Ваш ответ	Вопрос	Ваш ответ
1	А                    Б	15	А                    Б
2	А                    Б	16	Б                    А
3	Б                    А	17	Б                    А
4	А                    Б	18	Б                    А
5	А                    Б	19	Б                    А
6	Б                    А	20	А                    Б
7	А                    Б	21	А                    Б
9	Б                    А	23	А                    Б
10	А                    Б	24	А                    Б
11	А                    Б	25	Б                    А
12	А                    Б	26	А                    Б
13	Б                    А	27	Б                    А
14	Б                    А	28	А                    Б
29	Б                    А	40	Б                    А
30	Б                    А	41	А                    Б
31	А                    Б	42	А                    Б
32	А                    Б	43	А                    Б
33	А                    Б	44	А                    Б
34	А                    Б	45	Б                    А
35	Б                    А	46	А                    Б
36	Б                    А	47	Б                    А
37	А                    Б	48	А                    Б
38	Б                    А	49	Б                    А
39	А                    Б	50	Б                    А

 

1 
  Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. М., 2013.

2  Максвелл Дж. 21 неопровержимый закон лидерства. Мн., 2011.

3  Якокка Л. Карьера менеджера. Мн., 2011.