Менеджмент качества
Система менеджмента качества
(СМК) — совокупность организационной
структуры, методик, процессов и ресурсов,
необходимых для общего руководства качеством.
Она предназначена для постоянного улучшения
деятельности, для повышения конкурентоспособности
организации на отечественном и мировом
рынках, определяет конкурентоспособность
любой организации. Она является частью системы менеджмента организации.
Качество — емкая сложная и
универсальная категория, имеющая множество
особенностей и различных аспектов. В
зависимости от цели использования и рассмотрения
качества, к её основным аспектам можно
отнести: — философский; — социальный;
— технический; — экономический; — правовой.
Современные СМК базируются на принципах TQM. Различные части системы менеджмента
организации могут быть интегрированы
вместе с системой менеджмента качества
в единую систему менеджмента, использующую общие элементы.
Это повышает результативность планирования,
эффективность использования ресурсов,
создает синергетический эффект в достижении
общих бизнес-целей организации.
Широко применяется сертификация
СМК по ИСО 9000. Сертификация СМК основана
на проведении независимых аудитов третьей стороной (органом
по сертификации).
История
развития менеджмента качества
Интерес к менеджменту качества
возник со становлением массового промышленного
производства. С конца 19 века и до сегодняшнего
времени менеджмент качества прошел несколько
этапов, которые связаны с развитием определенных
технологий производства. Эти этапы не
имеют четко выделенных границ. Более
правильным будет говорить о перекрывающихся
этапах, т.к. развитие и становление тех
или иных методов управления и технологий
производства не начинается и не заканчивается
в один момент.
На первом этапе менеджмент качества уделял
наибольшее внимание контролю параметров
и характеристик изделий. Этот этап приходится
на конец 19, начало 20 века. Он характеризуется
пристальным вниманием к продукту и выявлению
проблем в продукте. В этот период на заводах
появляются развитые и большие службы
контроля качества, которые занимаются
проверкой каждого изделия. Контроль,
как правило, осуществляется в конце производственного
цикла и требует привлечения специально
подготовленных инспекторов.
Второй этап относится примерно к периоду
20-х, 50-х годов 20 века. Этот этап называют «этапом контроля
процессов» или «управления процессами».
Менеджмент качества переносит акцент
с продукта на производственные процессы.
Такой переход стал возможен за счет разработки
статистических методов контроля процессов
и контрольных карт. В результате удалось
значительно снизить затраты на контроль
и повысить качество изделий.
Третий этап своего развития менеджмент
качества прошел в период с 50-х до начала
80-х годов. В значительной степени переход
связан с усилиями, которые предпринимались
японскими компаниями для повышения конкуренции
своей продукции. Этот этап можно назвать «этапом повышения
качества» или «гарантии качества».
В этот период менеджмент качества основное
внимание фокусирует на улучшении подсистем
предприятия в комплексе – производственные
процессы, процессы управления, процессы
обеспечения, закупок, продаж, сбыта продукции
и пр.
Четвертый этап начал формироваться примерно
в конце 60-х, начале 70-х годов. Он связан
с акцентированием внимания на наиболее
важных для потребителя характеристиках
изделия. В этот период значительно возрастает
конкуренция между производителями. Менеджмент
качества наибольшее внимание стал уделять
планированию качества, поэтому этот этап
можно назвать «этапом планирования
качества».
Системы менеджмента качества
приводятся в движение требованиями потребителя
организации. Потребителям необходима
продукция (услуга), характеристики которой
удовлетворяли бы их потребности и ожидания.
Потребности и ожидания потребителей
постоянно изменяются, из-за чего организации
испытывают давление, создаваемое конкурентной
средой (рынком) и техническим прогрессом.
Для поддержания постоянной удовлетворенности
потребителя организации должны постоянно
совершенствовать свою продукцию и свои
процессы. СМК организации, как один из
инструментов менеджмента, дает уверенность
высшему руководству самой организации
и ее потребителям, что организация способна
поставлять продукцию, полностью соответствующую
требованиям (необходимого качества, в
необходимом количестве за установленный
период времени, затратив на это установленные
ресурсы). Этот инструмент менеджмента
действует строго в рамках так называемого железного треугольника проекта.
СМК основана на восьми принципах
менеджмента качества:
Ориентация на потребителя — организации необходимо делать
то, что хочет потребитель сейчас и захочет
в будущем, даже если он этого не осознает.
Лидерство руководителя — так как организация действует
всегда в рамках ограниченности ресурсов
и входных данных в конкурентной среде,
то только лидер, обладающий видением,
силой духа способен обеспечить достижение
ее целей (миссии).
Вовлечение персонала — так как персонал организации
является ее основным ресурсом и одновременно
самой чувствительной заинтересованной
стороной опора лидеров на него залог
успеха.
Процессный подход — СМК организации не статичное
образование и ее элементами являются
процессы, через которые достигаются
цели, то есть через процессы обеспечивают
любые изменения.
Системный подход к менеджменту — подразумевает учет всех
факторов, воздействующих на внешнюю и
внутреннюю среду организации.
Постоянное улучшение — основа современного менеджмента,
которая подразумевает постоянную адаптацию
к произошедшим и ожидаемым изменениям
в среде, а иногда и формирует их.
Принятие решений, основанных
на фактах — напоминание о том, что стабильность
функционирования организации возможна
не только на основе интуиции, но и с использованием
данных измерений.
Взаимовыгодные отношения с
поставщиками — вместе с принципом ориентация на потребителя предполагает создание устойчивых цепей поставок на основе взаимовыгодного сотрудничества.
Целью является достижение
долгосрочного успеха путем максимального
удовлетворения запросов потребителя, сотрудников, владельцев и общества,
соответствие результатов процессов компании потребностям потребителя, организации
и общества. (соответствие, как явным требованиям,
так и подразумеваемым потребностям).
Задачи
Постоянное улучшение качества
продукции и снижение затрат на обеспечение
качества посредством использования цикла PDCA (цикл Деминга), состоящего из: планирования, действия, анализа, корректировки (устранение причин несоответствия, а не просто коррекция полученных результатов);
создание у потребителей уверенности
в отсутствии брака за счет сертификации системы менеджмента качества.
Методические средства
Средства для сбора данных.
Средства предоставления данных.
Методы статистической обработки данных, например Индексы воспроизводимости, Контрольные
карты Шухарта.
Теория общего менеджмента.
Теория мотиваций и межличностных
отношений.
Экономические расчеты.
Системный анализ производства,
например Бережливое
производство.
Управление с помощью планирования.
Основные составляющие
систем менеджмента качества:
Установление потребностей и ожиданий потребителей и других заинтересованных сторон организации в области качества производимой продукции или услуги.
Наличие политики и целей организации (или выделенной части организации), соответствующим удовлетворению предопределённых потребностей потребителей (внешних и внутренних).
Постановка в управлении '''процессов''' и ответственных за них, необходимых для достижения целей организации (или выделенной части организации). Реализация процессного подхода при достижении этих целей.
Определение необходимых ресурсов и обеспечение ими ответственных за процессы для достижения целей организации (или выделенной части организации).
Разработка и применение методов для измерения результативности
и эффективности каждого процесса на основе ключевых показателей качества.
Определение механизмов, необходимых
для предупреждения несоответствий и устранения их причин. И реализация данных механизмов в процессах СМК.
Разработка и применение процесса
для постоянного улучшения всей
СМК.
Первичным элементом
СМК являются потребности и ожидания потребителей
(внутренних и внешних) продукции или услуги,
владельцев предприятий, персонала и общества.
Политика и цели организации являются
ответом на потребности и ожидания заинтересованных
сторон. И последующий процессный подход
завершает описание пути достижения целей
и реализации долгосрочной политики. Каждый
из вышеописанных пунктов является ключевым
для любой СМК, которые находятся в постоянном
цикличном взаимодействии на пути к предельно
высокому качеству.