Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2014 в 14:44, лекция
Политика организации — система правил, в соответствии с которыми ведет себя система в целом и по которым действуют люди, входящие в эту систему. Кроме финансовой политики, внешнеэкономической, политики по отношению к конкурентам и т. д. любая организация разрабатывает и осуществляет кадровую политику. Такой подход на Западе характерен для крупных частных компаний и системы государственной службы: именно в этих организациях наиболее последовательно реализуется принцип соответствия кадровой политики и стратегии развития организации (опыт государственной службы Канады, Германии).
1. Содержание понятий «кадровая политика» и «кадровая стратегия»
2. Типы кадровой политики
3. Этапы построения кадровой политики
4. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
5.Условия разработки кадровой политики