Методология управления персоналом ОАО «РЖД на примере октябрьской железной дороги, цели и задачи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2014 в 16:44, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является разработка рекомендаций направленных на повышение эффективности системы управления персоналом на ОАО «РЖД» Октябрьская железная дорога.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть теоретические основы методологии управления персоналом на предприятии;
провести анализ системы управления персоналом и выявить проблемы на ОАО «РЖД» Октябрьская железная дорога;
разработать рекомендации направленных на повышение эффективности системы управления персоналом на ОАО «РЖД» Октябрьская железная дорога.

Содержание работы

Введение 3
Глава 1.Теоретические основы методологии управления персоналом 4
1.1.Цели, задачи, принципы управления персоналом 4
1.2.Методы управления персоналом 10
Глава 2: Методология управления персоналом ОАО «РЖД на примере октябрьской железной дороги, цели и задачи.
2.1. Краткая характеристика Октябрьской железной дороги 18
2.2. Проблемы управления человеческими ресурсами на Октябрьской железной дороге 22
2.3. Рекомендации для эффективного управления персоналом Октябрьской железной дороги 40
Заключение 44
Список используемой литературы 47

Файлы: 1 файл

Методология управления человеческими ресурсами на примере Октябрьской железной дороги.doc

— 903.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Методология управления персоналом ОАО «РЖД на примере октябрьской железной дороги, цели и задачи