Методы эффективной мотивации персонала в организации

Цель курсовой работы заключается в том, чтобы проанализировать основные мотивационные методы, раскрыть их достоинства и недостатки.
Для реализации цели курсовой работы необходимо решение следующих задач:
1) Рассмотреть понятие мотивации
2) Рассмотреть виды мотивации персонала в организации
3) Изучить теории мотивации персонала
4) Рассмотреть экономические и неэкономические методы мотивации персонала в организации

Введение ………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..……………………………………………………..….…6
1.1. Понятие и сущность мотивации. Общая характеристика мотивации трудовой деятельности……………………………………………………….. 6
1.2. Мотивация и ее классификации в управлении ……………………….9
1.3 Теории мотивации ………………………...…………………………...13
Глава 2. Экономические и неэкономические методы мотивации персонала в организации……………………………………………………………..…...30
2.1 Экономические методы мотивации………………………….…………30
2.2 Неэкономические методы мотивации……………………………….…34
Заключение……………………………………………………..……………..42
Список используемых источников…………………………………………..47
Приложения……………………………………..……………..…….…….….49