Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Сентября 2014 в 22:36, контрольная работа
Принципы и методы управления персоналом являются на данном этапе развития истории наиболее значимыми и актуальными для становления и успешного процветания бизнеса в условиях успешно развивающейся рыночной экономики.
Стратегия управления персоналом основана на миссии, видении, бизнес-стратегии и корпоративной культуре компании. В основу видения стратегии управления персоналом заложено понимание роли и перспективы персонала и HR-службы в достижении миссии и бизнес-стратегии компании в целом, а также построении и поддержке корпоративной культуры компании.
Введение 3
1. Цели и задачи управления персоналом 5
2. Методы управления персоналом 9
Заключение 16
Список литературы 17