Мотивация и стимулирование труда в системе управления персоналом предприятия (на примере СООО Лесофабрика «Экотех»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2014 в 17:02, курсовая работа

Описание работы

Целью работы является рассмотрение значения мотивации и стимулирования в управлении предприятием на примере СООО Лесофабрика «Экотех» (г. Лепель).
Задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации;
- провести анализ системы мотивации и стимулирование труда работников СООО Лесофабрика «Экотех»

Содержание работы

Введение

1. Мотивация и стимулирование работников организаций

1.1 Сущность мотивации и стимулирования персонала

1.2 Основные теории мотивации

2. Характеристика СООО Лесофабрика «Экотех»

2.1. Общие сведения об СООО Лесофабрика «Экотех»

2.2. Анализ основных производственно-экономических показателей СООО Лесофабрика «Экотех»

2.3. Основные проблемы производственной деятельности СООО Лесофабрика «Экотех»

3. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия СООО Лесофабрика «Экотех»

3.1. Мотивация и стимулирование труда в СООО Лесофабрика «Экотех»

3.2. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия СООО Лесофабрика «Экотех»

Выводы и предложения е

Список литературы