Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2013 в 07:39, контрольная работа
С этих позиций структура управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми.
Элементы организационной структуры управления – это либо отдельные работники (руководители, специалисты, служащие), либо службы и органы аппарата управления.
Описание основных типов структур управления, их содержание, достоинства и недостатки…………………………………………2-11
Раскрытие понятия «дерево целей» организации и его роль в менеджменте………………………………………………………...12-13
Задача………………………………………………………………...14-15
Тест……………………………………………………………………16
Список использованной литературы…………………………….17