Организационно–правовые формы предприятия

Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива, который определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности кооператива. Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

Учредительным документом кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. В уставе должны содержаться следующие сведения:

• Фирменное наименование кооператива и слова «производственный кооператив» или «артель»;
• Место нахождения кооператива;
• Условия о размере паевых взносов членов кооператива;
• О составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов;
• О характере и порядке трудового и иного участия членов кооператива в его деятельности и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов;
• О характере и порядке трудового и иного участия членов кооператива в его деятельности и об их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому и иному участию;
• О порядке распределения прибыли и убытков кооператива;
• О размере и об условиях субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам;
• О составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
• О порядке выплаты стоимости пая или выдачи соответствующего ему имущества лицу, прекратившему членство в кооперативе;
• О порядке вступления в кооператив новых членов;
• О порядке выхода из кооператива;
• Об основаниях и порядке исключения из членов кооператива;
• О порядке образования имущества кооператива;
• О перечне филиалов и представительств кооператива;
• О порядке реорганизации и ликвидации кооператива.

8 Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

Унитарное предприятие, находящееся в федеральной собственности, основанное на праве оперативного управления, является федеральным казенным предприятием. Оно создается по решению Правительства РФ. Устав казенного предприятия утверждает Правительство РФ.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, в соответствии с законом решает вопросы создания предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает директора (руководителя) предприятия, утверждает устав предприятия, осуществляет контроль за исполнением по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносит в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ и иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

Казенное предприятие  в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в  пределах, установленных законом, в  соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением  имущества права владения, пользования и распоряжения им (с согласия собственника этого имущества).

Учредительным документом унитарного предприятия является устав, который должен содержать следующие  сведения:

• Наименование унитарного предприятия с указанием на собственника его имущества;
• Место его нахождения;
• Порядок управления деятельностью унитарного предприятия;
• Сведения о предмете и целях деятельности предприятия;
• О размере уставного фонда, порядке и источниках его формирования;
• Другие сведения, связанные с деятельностью предприятия. Для казенных предприятий решением Правительства РФ утвержден типовой устав.

Уполномоченный на создание унитарного предприятия государственный  орган местного самоуправления формирует  уставный фонд, который должен быть полностью оплачен собственником до момента государственной регистрации унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда, а предприятие в случае принятия такого решения обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

Унитарное предприятии на праве хозяйственного ведения может быть реорганизовано или ликвидировано по решению создавшего его уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, в установленном порядке ликвидировано по решению суда и по решению арбитражного суда в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)». Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано только по решению Правительства РФ и не может быть признано несостоятельным (банкротом).

9 Филиалы и представительства коммерческих организаций

В соответствии с положением ГК РФ (ст.55) филиалом является обособленное подразделение юридического лица, распложенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиалы и представительства  не являются юридическими лицами, они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании им утвержденных положений. Руководители филиалов и представительств назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Филиалы и представительства должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица. Общество может создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ, а также за пределами территории РФ в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международным договором РФ. Филиал и представительство наделяются создавшим их обществом имуществом, которое учитывается как на их балансах, так и на балансе общества. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени создавшего их общества. Ответственность за деятельность филиала несет создавшее их общество.

Устав общества должен содержать  сведения о его филиалах и представительствах. Сообщения об изменениях в уставе общества, связанных с изменением сведений об его филиалах и представительствах, представляются органу государственной регистрации юридических лиц в уведомительном порядке. Указанные изменения в уставе общества вступают в силу для третьих лиц с момента их уведомления.

10 Народные предприятия

В соответствии с Федеральным  законом от 19 июля 1998 г. №115-Ф3 «Об  особенностях правового положения  акционерных обществ работников (народных предприятиях)» народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном настоящим законом, путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых АО, работникам которых принадлежит менее 49% уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным способом не допускается. В соответствии с установленным законодательством РФ порядком и учредительными документами данной коммерческой организации ее участники принимают решение о преобразовании организации в народное предприятие. Такое решение должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации от их списочной численности, которые в установленном порядке дают согласие на создание народного предприятия. Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, те из них, кто решил стать акционером народного предприятия, и участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, должны заключить договор о создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия.

Договор заключается  в письменной форме. Он должен содержать  порядок осуществления совместной деятельности по созданию НП, размер его  уставного капитала, права и обязанности сторон по созданию НП и другие сведения. Помимо указанных сведений договор о создании НП должен содержать следующее:

1. сведения о количестве акций народного предприятия, которым может владеть в момент создания НП:
1. каждый работник, в том числе являющийся участником преобразуемой коммерческой организации и решивший стать акционером предприятия;
2. каждый участник преобразуемой коммерческой организации, не являющийся ее работником;
3. каждое физическое лицо, не являющееся участником преобразуемой коммерческой организации, и (или) юридическое лицо;
2. денежную оценку акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации;
3. условия, сроки и порядок выкупа НП акций НП у его акционеров в целях соблюдения положений федерального закона и условий договора о создании НП;
4. указание формы оплаты акций НП или порядка обмена акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации на акции НП каждым акционером в момент создания НП.

Устав народного  предприятия должен содержать следующие сведения: полное и сокращенное наименование предприятия; место его нахождения; количество, номинальную стоимость обыкновенных акций (так как имеет право выпускать только обыкновенные акции); права владельцев акций; размер уставного капитала предприятия; структуру и компетенцию органов управления народным предприятием и порядок принятия ими решений; сведения о максимальной доле акций НП в общем количестве акций, которой могут в совокупности владеть физические лица, не являющиеся работниками НП, и (или) юридические лица; а также сведения о максимальной доле акций, которой может владеть один работник НП.

Номинальная стоимость  одной акции НП определяется общим собранием акционеров НП, но не может быть более 20% МРОТ. Работникам НП должно принадлежать количество акций НП, номинальная стоимость которых должна составлять более 75% его уставного капитала, минимальный размер которого должен составлять не менее 100-кратного размера МРОТ, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации НП.

Акционеры НП – физические лица, не являющиеся его работниками, и юридические лица имеют право в любое время продать по договорной цене принадлежащие им акции в первую очередь акционерам НП, а в случае их отказа – самому НП или его работникам, не являющимся его акционерами.

Дивиденды по акциям НП выплачиваются не чаще чем один раз в год, но нельзя принимать решения о выплате дивидендов, если:

• на момент выплаты дивидендов НП отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или указанные признаки могут появиться в результате выплаты дивидендов;
• стоимость его чистых активов меньше такой суммы в результате выплаты дивидендов;
• предприятие не выкупило у своих акционеров акции НП, доля которых в общем количестве акций НП не соответствует федеральному закону (ст.7).

Среднесписочная численность  работников НП не должна составлять менее 51 человека, при снижении этой численности оно обязано в течение одного года увеличить численность работников до 51 человек либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы. Общее число акционеров НП не должно превышать 5 тысяч, в противном случае необходимо в течение одного года уменьшить численность или преобразоваться в коммерческую организацию иной формы.

Органами управления НП являются общее собрание акционеров, наблюдательный совет предприятия  и генеральный директор НП. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, соблюдением прав акционеров, а также за выполнением правил внутреннего трудового распорядка НП осуществляет контрольной комиссией, решения которой являются обязательными для исполнения органами управления НП.

11 Ассоциации предпринимателей

Ассоциации (союзы) коммерческих организаций создаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с ГК РФ, Федеральным законом от 12 февраля 1996 г. № 7-Ф3 «О некоммерческих организациях», иными федеральными законами.

Ассоциации (союзы) – это объединения по договору между собой коммерческих организаций в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты обоих имущественных интересов. Ассоциации и союзы коммерческих организаций являются некоммерческими организациями, но если по решению участников на ассоциацию возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном ГК РФ, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

В ассоциации на добровольных началах могут объединяться общественные, иные некоммерческие организации и  учреждения. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица, вправе безвозмездно пользоваться ее услугами, по своему усмотрению выйти из ассоциации по окончании финансового года.