Организация и контроль исполнения управленческих решений в системе государственного управления

Мотивирующая функция решений реализуется через систему организационных мер (приказы, постановления, распоряжения), экономических стимулов (премии, надбавки), социальных оценок (морально-политические факторы трудовой активности: самоутверждение личности, творческая самореализация).
Эффективность каждого управленческого решения в значительной мере зависит от выполнения и соотношения указанных функций, как в ходе его подготовки, так и на этапе внедрения.
С учётом всего этого управленческое решение становится реальным инструментом достижения поставленных целей.

Введение 3
Глава 1. Сущность государственного управления 5
1.1 Функции государственного управления 8
1.2 Субъект и объект государственного управления 11
Глава 2. Система органов государственной власти в Российской Федерации 17
2.1 Федеральные органы государственной власти России 18
2.2 Управленческие решения в системе государственного управления 22
2.2.1 Сущность и содержание управленческих решений 22
2.2.2 Классификация государственных решений 25
2.2.3 Разработка управленческих решений 29
Глава 3. Организация и контроль исполнения управленческих решений в системе государственного управления 30
3.1 Организация исполнения управленческих решений 30
3. 2 Контроль исполнения управленческих решений 32
Список нормативно- правовых актов и литературы 41