Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2013 в 01:44, контрольная работа
Тарифная система - форма оплаты труда, основанная на совокупности нормативно установленных ставок и тарифных коэффициентов, в соответствии с которыми устанавливается и изменяется уровень заработной платы работников.
В РФ тарифная система используется для регулирования уровня заработной платы работников бюджетной сферы. Основу тарифной системы составляют тарифные ставки, Единая тарифная сетка, тарифно-квалификационные справочники, схемы должностных окладов, квалификационные справочники служащих.
Теоретический вопрос ................................................................................3
Контрольные тестовые задания .................................................................10
Список литературы .....................................................................................11