Организация оплаты труда на предприятии ОАО «Московский»

Целью данной курсовой работы изучение форм и систем оплаты труда на предприятии, существующих на данный момент.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, проанализировать существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии. Во-вторых, рассмотреть понятие фонда оплаты труда и его состав.
Изучение этих понятий очень актуально, так как практически любой человек вступает в трудовые отношения и знание того, за что и как будет оплачиваться его труд, во многом может определить его место работы и вид деятельности.

Введение……………………………………………………………………….……..3
Глава 1.Анализ премиальной системы компании ОАО «Московский….....…….6
1.1. Понятие «премия» и ее применение на практике…………………………….6
1.2. Виды оплаты труда с использованием премиальной системы ОАО
«Московский»…………………………………………………………….………….9
Глава 2. Организация оплаты труда на предприятии ОАО «Московский»…………………………………………………………………...….13
2.1.Существующие формы оплаты труда…………………………………………13
2.2.Характеристика систем оплаты труда…………………….…………………..26
2.3.Планирование фонда оплаты труда ОАО «Московский……………………………………………………...………….……..31
Глава 3. Применение премиальной системы на практике ОАО «Московский»……………………………………………...……………………….33
Заключение……………………………………………………………….…………43
Список используемой литературы……………………………………………..….45