Основные направления работы с персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2013 в 18:55, реферат

Описание работы

Целью работы является определение роли управления персоналом в системе менеджмента организации.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………3
1. Основные направления работы с персоналом…………………………………...4
2. Критерии подбора персонала …………………………………………………….5
3. Подбор кадров……………………………………………………………………..6
4. Обучение персонала ………………………………………………………………8
5. Организация работы командой………………………………………………….12
6. Принципы эффективного управления персоналом ……………………………15
7. Оценка результатов работы персонала…………………………………………18
Заключение………………………………………………………………………….20
Список используемой литературы………………………………………………...21