Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Июня 2015 в 13:00, курсовая работа
Цель работы - характеристика стратегии управления персоналом.
В соответствии с целью работы были выдвинуты следующие задачи:
1. Охарактеризовать стратегии управления персоналом.
2. Рассмотреть внешние и внутренние детерминанты планирования стратегии управления персоналом.
3. Выявить, как осуществляется реализация стратегии управления персоналом.
Введение……………………………………………………………………………….....2
1. Разработка стратегии управления персоналом……………………………............3
1.1. Понятие стратегии управления персоналом……………………………………..3
1.2. Внешние и внутренние детерминанты планирования стратегии
управления персоналом…………………………………………………………...8
2. Управление персоналом организации………………………………………12
2.1. Характеристика организации………………………………….………………….12
2.2. Содержание работы по управлению персоналом………………………………..13
3. Основные выводы и рекомендации по повышению эффективности
и совершенствованию деятельности работы фирмы по управление персоналом….28
Литература……………………………………………