Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2012 в 15:55, контрольная работа
В народном хозяйстве нашей страны занято большое количество высококвалифицированных специалистов и хозяйственных руководителей. Рост их числа выступает одним из важных факторов повышения эффективности всего общественного развития. За годы десятой пятилетки проделана значительная работа по дальнейшему улучшению качественного состава и расстановки руководящих кадров, повышению их квалификации.
Введение 3
1. Теоретические аспекты кадровой политики
1.1. Объект кадровой политики 4
1.2. Кадровая политика как система управления людьми 8
2. Основы кадровой политики
2.1. Классификация кадров 13
2.2. Социальная и кадровая политика 17
2.3. Кадровая политика и кадровая работа 18
Заключение 22
Список литературы 25