Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2013 в 09:34, доклад
Особенности менеджмента определяются по разным признакам, таким например как национальная принадлежность компании или учреждения, организационная форма предприятий большого и малого бизнеса и т.д.
Характерной чертой менеджмента является то, что он направляет компании на удовлетворение спроса, на непрерывное повышение эффективности производства, на свободу выбора решений, а также на разработку стратегических планов и программ и их регулярную коррекцию в зависимости от потребностей рынка.
Особенности менеджмента определяются по разным признакам, таким например как национальная принадлежность компании или учреждения, организационная форма предприятий большого и малого бизнеса и т.д.
Характерной чертой менеджмента является то, что он направляет компании на удовлетворение спроса, на непрерывное повышение эффективности производства, на свободу выбора решений, а также на разработку стратегических планов и программ и их регулярную коррекцию в зависимости от потребностей рынка.
Управление возникло
одновременно с людьми. Если рядом
находились хотя бы два человека, то
они непременно объединялись для
выполнения какой-либо задачи. При этом
возникала проблема координации
их действий, решение которой кто-то
из двух или более человек, должен
был брать на себя. Эти обстоятельства
кого-то делали руководителем, а кого-то
подчиненным или исполнителем.
Изначально слово менеджмент применялась
как понятие - "умение объезжать лошадей".
Слово это произошло от английского "to
manage"- что означает управлять, а оно
в свою очередь – произошло от латинского
слова "manus" - рука. В современном мире
слово менеджмент стало означать – руководство
или управление людьми.
Управление позволяет правильно распределить
движение ресурсов в какой-либо организации
с заранее намеченной целью, по разработанному
плану и с постоянным контролем результата
работы.
В каждой стране свои методы ведения бизнеса,
а это значит, что и менеджмент имеет свои
национальные отличия или особенности.
Но в последнее время особенности менеджмента
национального, будь то североамериканский
или японский – в условиях глобализации
экономических связей постепенно сближаются,
теряя присущую им специфику. Практики
менеджмента, в разных странах, постоянно
обогащаются взаимопроникающими идеями,
наиболее продуктивными формами и средствами
управления.
Сегодня трудно назвать более важную сферу
деятельности, чем управление, и от менеджмента
в огромной мере зависит эффективная работа
всего производства и качество сервиса.
Менеджмент является областью управления
хозяйственной деятельности человека,
которая обеспечивает эффективное управление
процессами экономики, организации различных
систем и его совершенствования относительно
задачи социально-экономического развития.
Особенности менеджмента также состоят
в том, что в отличие от обычного управления
он предполагает большую свободу руководителей
и подчиненных в момент сложных ситуаций.
Управление же, действующее в рамках административной
системы, напротив руководствуется принципами
полной ограниченности такой свободы
и идее предопределенности главных событий
и процессов с помощью централизованного
планирования.
Особенности менеджмента позволяют при
всем своем многообразии взаимодействия
менеджмента и различных форм организаций
довольно четко разграничить деятельность,
различных менеджеров. При этом можно
выделить различные виды менеджмента,
такие как финансовый, стратегический,
инновационный, инвестиционный, международный,
производственный и т.д.
Особенности Менеджмента