Параметрические исследования и факторный анализ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2013 в 05:00, творческая работа

Описание работы

Показатели СУ могут быть: единичными, относящимися только к одному из свойств СУ; комплексными, относящимися к нескольким свойствам продукции; интегральными, отражающими соотношение суммарного полезного эффекта от эксплуатации СУ и суммарных затрат на её создание и эксплуатацию; обобщенными, относящимися к такой совокупности её свойств, по которой принято решение оценивать систему.
Классификации бесчисленного множества показателей могут быть проведены по разным признакам. Некоторые из них: по количеству характеризуемых свойств; по способу выражения; по методу определения; по влиянию на качество; по видам ограничения и др.

Файлы: 1 файл

Параметрические исследования и факторный анализ.docx

— 22.01 Кб (Скачать файл)

Параметрические исследования и факторный анализ

Параметрический анализ относится  к наиболее объективным. Многие показатели являются функциями параметров. Показатель – это параметр СУ, количественная характеристика свойств системы.

При исследовании СУ используются: количественные абсолютные и относительные  параметры; качественные признаки; классификационные  параметры; порядковые параметры.

Показатели СУ могут быть: единичными, относящимися только к  одному из свойств СУ; комплексными, относящимися к нескольким свойствам  продукции; интегральными, отражающими  соотношение суммарного полезного  эффекта от эксплуатации СУ и суммарных  затрат на её создание и эксплуатацию; обобщенными, относящимися к такой  совокупности её свойств, по которой  принято решение оценивать систему.

Классификации бесчисленного  множества показателей могут  быть проведены по разным признакам. Некоторые из них: по количеству характеризуемых  свойств; по способу выражения; по методу определения; по влиянию на качество; по видам ограничения и др.

Для объективной оценки СУ, необходимо использовать соответствующую  номенклатуру параметров и показателей, которая представляет собой комплекс взаимосвязанных технико-экономических, организационных и других показателей. Комплекс показателей разбит на группы: организации общесистемного состояния; организации производственной подсистемы СУ; организации управляющей подсистемы СУ; организации обеспечивающих подсистем  СУ; организации линейной подсистемы СУ.

Факторный анализ является частью многомерного статистического  анализа, входящего в математико-статистические методы. Его сущность заключается  в выделении из множества изучаемых  факторов, влияющих на изучаемый объект, меньшего их числа, но отражающих более  существенные свойства исследуемого явления. Факторный анализ используется для  анализа различных показателей.

Цель параметрического исследования заключается в поиске наиболее эффективных вариантов строения системы управления и организации ее функционирования и развития. Но это общее представление о цели. В реальности проведение параметрического исследования преследует множество целей, например, мониторинг качества управления, формирование атмосферы творчества и инноваций системе управления, своевременное распознавание проблем, обострение которых в будущем может осложнить работу, повышение квалификации персонала управления, оценка стратегий и пр. В своем процессуальном осуществлении параметрическое исследование может быть построено по-разному. Оно может начинаться с разработки цели и последовательно проводиться до достижения определенного результата, проходя этапы гипотезы или концепции, предварительных рекомендаций или только лишь подготовительных работ. Процесс исследования - это последовательность этапов его осуществления, комбинация и последовательность различных операций и процедур, выбор и сочетание приоритетов. Современная наука имеет обширный и богатый арсенал методов исследования. Но успех исследования в значительной мере зависит от того по каким критериям мы выбираем методы для проведения того или конкретного исследования и в какой комбинации мы используем эти методы. Выбор методов исследования и комбинаторное их использование являются системным представлением о всей совокупности общенаучных методов исследования. Первым шагом в понимании системы общенаучных методов исследования является классификация методов, позволяющая упорядочить представление об их связях и особенностях. Всю совокупность методов исследования можно разделить на две группы: эмпирические и мыслительно-логические методы исследований. Эмпирические методы построены на практической деятельности, осмысление которой дает нам представление о сути и особенностях событий и ситуаций. В эмпирических методах существуют две группы - методы наблюдений и методы эксперимента. Первая группа характеризует исследования с минимальным вмешательством в исследуемые события и ситуации, вторая предполагает создание ситуаций, для изучения особенностей поведения системы - особенности в обычных условиях могут быть незаметны, но в экспериментальных условиях, а иногда и экстремальных, они проявляются в полной мере. Методы наблюдений могут быть разделены на методы прямого и косвенного наблюдения. Прямое наблюдение - это наблюдение в реальном масштабе времени и на основе непосредственного общения или прямых коммуникаций. Косвенное наблюдение - это наблюдение основывающееся на опосредованных связях и коммуникациях и дифференциации временного режима (выбор специальных отрезков времени). Проведение исследований систем управления требует от исследователя знания важнейших принципов построения и функционирования таких систем, которые должны быть присущи современным экономическим условиям. Применительно к системам управления принципы представляют собой основные правила, положения, идеи, определяющие направления их построения и функционирования и которыми должны руководствоваться кадры управления в своей деятельности. Среди всех видов принципов для систем управления следует выделить параметрическое исследование. Вместе с тем необходимо отметить, что исходным (главным) принципом должен являться принцип системности, во многом определяющий все другие.

Как при построении, так  и функционировании систем управления, в первую очередь, необходимо учитывать  ряд объективных общих принципов: сбалансированного демократического централизма, преимущественно оптимального сочетания единоначалия и коллегиальности, ответственности, активизации и  стимулирования, делегирования полномочий, заинтересованной творческой работы всех кадров управления. Следует руководствоваться общесистемными принципами, среди которых необходимо отметить: целенаправленность; делимость; иерархичность; взаимодейственность; согласованность; оперативность; комплексность; систематичность; преемственность; научность; автономность; экономичность; перспективность развития; оптимальность; устойчивость; комфортность; специализация работ; концентрация; адаптивность; замкнутость (замкнутость управленческого процесса).

Параметрический метод основывается на количественном выражении исследуемых  свойств систем управления и установлении взаимосвязей между параметрами управляющей и управляемых подсистем. Это дает возможность на базе фактических данных определить форму зависимостей взаимосвязанных параметров и их количественное выражение. Зависимости параметров могут быть функциональными или корреляционными.

Проведение параметрического исследования на основе научного аппарата системного анализа в общем плане  включает совокупность следующих последовательно  выполняемых работ: определение  объекта исследования; постановка целей, задач и определение критериев  их достижения; определение "границ" внутренней и внешней среды и  осуществление структуризации исследуемой  системы; разработка экономико-математической модели (параметризация, установление зависимостей между параметрами, моделирование) системы; исследование модели системы; сбор, обработка, анализ информации и  обобщение результатов; проверка обоснованности результатов исследования; окончательная  формулировка результатов исследования.

В ряде литературных источников для общего случая исследований рекомендуется  проводить следующий состав работ: постановка целей и задач; предварительный  анализ имеющейся информации, условий  и методов решения; формулировка исходных гипотез; планирование и организация  экспериментов; проведение эксперимента; анализ и обобщение полученных результатов; проверка исходных гипотез на основе полученных фактов; окончательная формулировка новых фактов и законов, обоснований, научных прогнозов и т.д. Приведенные составы работ исследований во многом идентичны. Однако, их конкретный перечень большей части зависит от цели и вида проводимого исследования, характера, содержания и специфики его исследуемого объекта систем управления, для которых исследования носят прикладной характер, предназначаются для использования или функционируют, в основном, в условиях: действующих организаций, где требуется систему систематически совершенствовать или преобразовать;

формирования новой организации  из числа действующих при их укрупнении или разукрупнении; строительства новой организации, когда необходимо создать совершенно новую систему. Могут быть и иные условия, но все они являются частным случаем предыдущих условий.

Параметрическое исследование по своему предназначению направлено на обеспечение высокой эффективности, достижение целей и решение конкретных задач организации. По вопросам определения  и оценки эффективности как исследования системного управления, так и производства известны различные методические подходы. При этом все они на первом этапе учитывали, в основном, только экономические последствия управленческих решений и их результатов. На таком подходе базировались практически все традиционные методики (их условно можно отнести к первому поколению).Попытки выразить различные виды экономической, социальной и экологической эффективности в универсальных единицах измерения (в данном случае в стоимостных) обусловили бесперспективность такого подхода. Это связано с игнорированием качественной противоречивости и неравнозначной приоритетности рассматриваемых сторон эффективности. При определении эффективности системного управления следует учитывать, в первую очередь, общечеловеческие требования, направленные на обеспечение необходимой безопасности каждого потребителя, всего общества и экологического благополучия.

Данные стороны результатов  системного управления должны стать  приоритетными по сравнению с  экономической эффективностью. Вместе с тем в условиях рыночных отношений, при невозможности обеспечить преимущества перед конкурентами в части экономического эффекта (при бесспорном выполнении требований по безопасности, экологичности и социальной направленности), следует принимать более рациональные решения по управлению. Таким образом определение эффективности исследований системного управления должно основываться на принципах и подходах, учитывающих приоритетные общечеловеческие ценности и адаптированные к условиям рыночных отношений. В соответствии с таким подходом эти принципы должны иметь следующее содержание. Принцип приоритетности социальных и экологических эффектов означает, что при оценке эффективности исследований системного управления необходимо учитывать в первую очередь социальные и экологические эффекты с одновременной их проверкой по критериям безопасности и экологичности.

Принцип комплексного подхода, означающего необходимость учета  при определении экономической  эффективности всех возможных затрат при исследовании, создании и функционировании систем управления, а также возникающие  экономические результаты (последствия) создания и использования продукции  и предоставляемых услуг (результатов  деятельности организации) на всех стадиях  жизненного цикла и уровнях управления. При этом необходимо учитывать все  эффекты, получаемые не только на внутреннем рынке, но и внешнем. Таким образом расчет экономического эффекта в результате реализации исследований системного управления необходимо проводить относительно всей хозяйственной системы организации. При этом надо иметь ввиду, что в рамках конкретной подсистемы, как правило, выполняется только определенная технологическая операция, составляющая всего лишь часть общей работы по удовлетворению определенной потребности. Эта потребность полностью удовлетворяется лишь в результате совместного действия ряда подсистем, т.е. в рамках всей системы. Кроме того надо иметь ввиду экономические эффекты, получаемые за счет решений по управлению во всех элементах а также в других взаимосвязанных с ними системах (например, выполнения плана поставок, охраны окружающей среды и др.). Реализация принципа комплексного подхода при определении экономического эффекта системного управления и научно-обоснованных направлений улучшения деятельности требует рассмотрения всего состава подсистем систем управления организации в целом. При этом систематизируются частные качественные и количественные показатели структур, процессов функционирования и информации, полученные ранее, а также определяются обобщённые, интегральные показатели, характеризующие внешние свойства анализируемой системы и её отдельных элементов. Параметрический анализ обобщает результаты структурного, функционального и информационного анализа и выполняется с целью оценки эффективности системы управления на основе определения количественных значений её показателей. Объектами исследования параметрического анализа являются частные и обобщённые показатели системы, образующие иерархическую структуру. Верхнему уровню такой структуры соответствуют показатели, определяющие внешние свойства анализируемой системы и позволяющие оценивать её влияние на эффективность решения задач надсистемой более высокого уровня, а нижним уровням будут соответствовать отдельные частные показатели элементов системы управления. Общая процедура параметрического анализа включает следующие операции: определение объекта анализа; выделение показателей исходного и общесистемного уровней; разработка методов и средств для определения показателей; разработка методов оценки показателей; планирование анализа объекта исследования; предварительная оценка состояния объекта; измерение и оценка показателей всех уровней исследования объекта; оформление результатов анализа.


Информация о работе Параметрические исследования и факторный анализ