Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2013 в 21:58, реферат
Управление трудовыми ресурсами включает в себя следующие этапы:
1. Планирование ресурсов: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах.
2. Набор персонала: создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.
3. Отбор: оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва, созданного в ходе набора.
4. Определение заработной платы и льгот: разработка структуры заработной платы и льгот в целях привлечения, найма и сохранения служащих.
введение…………………………………………………………….2
набор персонала………………………………………………...3
отбор кадров………………………………………………………8
ПЛАНИРОВАНИЕ СОКРАЩЕНИЯ ПЕРСОНАЛА………………14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………17