Построение профессиограммы менеджера по персоналу

Раздел 

Содержание  раздела

Профессия

- Ведение кадрового  делопроизводства,

- оформление кадровых документов,

- составление отчетов и осуществление приема на работу. Поиск специалистов и профессиональный подбор среди кандидатов на вакансию.

Процесс труда

Менеджер по персоналу общается с людьми, выслушивает  информацию и принимает решение, размещает объявления о вакансиях в СМИ, в сети Интернет. Анализирует большое количество резюме, проводит собеседование с претендентами. Работа с базой данных кандидатов, ведение телефонных переговоров.

Обучает сотрудников, определяет,  как поощрять их усилия, ведет личные дела.

В его обязанности  может входить разработка и поддержание  корпоративного стиля компании, проведение мероприятий, способствующих сплочению  сотрудников, повышению их мотивации, открытие перед работниками перспектив карьерного роста.

Санитарно-

гигиенические условия труда

Ненормированный рабочий день, высокие психологические  нагрузки, постоянные стрессы.

Психофизиологические 

требования  профессии

к работнику

Внимательность, хорошая память, быстрота реакции, развитая интуиция, нацеленность на результат, высокая самоорганизованность, умение эффективно планировать время, общительность и находчивость, эмоциональная устойчивость, умеренная тревожность, выдержка. Беспристрастность и доброжелательность. Точное следование инструкциям. Проницательность, коммуникабельность, умение выслушивать, эрудиция, грамотная речь, хорошо поставленный голос и приятная внешность.

В качестве медицинских  противопоказаний нервно-психические  расстройства, а также дефекты  речи и явные физические недостатки.

Профессиональные 

знания и  навыки

Специалист  в данной области должен иметь  подготовку в области социальной психологии, психологии труда, управления. Он должен знать трудовое законодательство, ориентироваться в вопросах социальной защиты граждан, безопасности труда, конфликтологии,  пригодятся знания по этике делового общения, чувства такта, эмоциональная устойчивость, терпение.

Требования  к подготовке и повышению

квалификации  кадров

Для работы требуется  высшее образование, лучше всего по специальности «Управление персоналом».

Карьерные перспективы  связаны с тем, что по мере накопления опыта работы и повышения квалификации (прохождения дополнительных курсов, тренингов и т.п.) появляются возможности  для трудоустройства в более  крупные и престижные организации и, соответственно, можно рассчитывать на существенный рост материального вознаграждения.

Оценки

Личностные  качества

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Личностные  качества

Сдержанность, обособленность

·

·

·

·

·

·

·

¨

·

·

Обращенность вовне, легкость в общении

Мышление более  конкретное

·

·

·

·

·

¨

·

·

·

·

Мышление более  абстрактное

Чувствительность, малая устойчивость

·

·

·

·

·

·

·

¨

·

·

Трезвость, устойчивость, рассудочность

Мягкость, скромность, уступчивость

·

·

·

·

¨

·

·

·

·

·

Доминирование, упрямство, напористость

Серьезность, молчаливость (без подъема)

·

·

·

·

·

¨

·

·

·

·

Жизнерадостность, энтузиазм (подъём)

Инициативность, избегание традиций

·

·

·

·

·

·

·

·

·

¨

Добросовестная  исполнительность, надёжность

Неуверенность, боязливость

·

·

·

·

·

¨

·

·

·

·

Готовность  идти на риск, спонтанность

Реальность, полагается на себя

·

·

¨

·

·

·

·

·

·

·

Недостаточная самостоятельность, зависимость

Доверчивость, уживчивость

·

·

¨

·

·

·

·

·

·

·

Предпочтение  своего мнения, подозрительность

Практицизм, нет случайных склонностей

·

·

¨

·

·

·

·

·

·

·

Богатство воображения, богемность

Бесхитростность, сентиментальность

·

·

·

·

¨

·

·

·

·

·

Проницательность, расчётливость

Уверенность в  себе, спокойствие

·

·

·

·

·

¨

·

·

·

·

Беспокойство, чувство вины

Признание принятых норм и правил

·

·

·

·

·

¨

·

·

·

·

Стремление  к новаторству, эксперименту

Зависимость от группы, присоединение

·

·

·

·

·

·

·

¨

·

·

Уверенность в  себе, самостоятельность

Внутренняя  конфликтность, волевой контроль

·

·

·

·

·

·

·

¨

·

·

Ответственность, самоконтроль, сила воли

Расслабленное спокойствие, леность

·

·

·

·

·

·

¨

·

·

·

Высокое побуждение с чувством неудовлетворённости

Свойства

личности

Должность

Руководитель

предприятия

Предприниматель-индивидуал

Руководящий работник госуправления

Главный бухгалтер

Специалист

по сбыту и продажам

Специалист

по рекламе

Консультант

по управлению

Научный работник

Преподаватель

Терпимость

++

++

++

+

++

+

++

+

++

Искренность

+

0

+

0

0

0

++

0

++

Самоконтроль

+

++

+

++

0

+

+

+

++

Педантизм

+

+

+

++

+

+

+

++

++

Воля

+

0

+

+

0

0

0

+

+

Любознательность

+

0

+

0

++

++

0

++

+

Интуиция

++

+

++

+

++

++

++

+

+

Аналитический склад ума

+

++

+

++

+

0

+

++

+

Способность к  выполнению рутинной работы

+

+

+

++

++

+

+

++

+

Экономическое чутье

++

++

++

++

++

+

++

0

0

Способность к  лидерству

+

++

+

0

++

++

0

0

+

Коммуникабельность

+

+

++

+

++

++

++

0

++

Самообладание

+

+

+

0

    +

+

+

+

+

Внимательность

++

+

+

++

++

++

++

++

++

Память

++

+

+

++

+

+

+

+

++

Богатство воображения

0

++

0

0

+

++

0

+

+