Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2015 в 20:00, доклад
Принцип оптимизации кадрового потенциала предприятия. Реорганизация, сопряженная с сокращением персонала, — обычная практика на кризисном предприятии. Однако она может быть как эффективной, так и неэффективной.