Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2015 в 08:01, курсовая работа
Целью данной работы является изложение на примере конкретного предприятия учета оплаты труда и расчётов с работниками, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом.
Основными задачами, при исследовании данной темы являются:
-раскрыть экономическую сущность оплаты труда;
-рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда;
Введение……………………………………………………………………..3-6
Глава 1. Заработная плата как объект бухгалтерского учёта 1.1Основные направления развития бухгалтерского учета ………………7-16.
1.2 Сущность заработной платы, принципы и методы её исчисления. Тарифная система………………………………………………....................17-26
1.3 Учётная политика предприятия по оплате труда………………………27-32
ГЛАВА.2. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Ресурс» 2 .1 Анализ формы и системы оплаты труд на предприятии ОАО«Ресурс»…………………………………………………………………33-42
2.2 Учет расчетов по оплате труда на исследуемом предприятии системы оплаты труд. ……………………………………………………....................43-57 2.3 Свод заработной платы, состав фонда оплаты труда и контроль за его использованием……………………………………………………………..58-72
Глава 3. 3.1 Программа проведения аудидорской проверки на исследуемом предприятии . …………………………………………………………….. 73-85 Аудит расчетов по оплате труда ……………………………………………... Заключение…………………………………………………………………….86
Список литературы…………………………………………………………..87-89