Производительность труда

В настоящее время актуальность такой проблемы, как производительность труда возрастает. Производительность труда в российской промышленности устраивает сейчас 68% предприятий, и только 25% производителей оценивает ее как «ниже нормы». Таковы результаты опроса руководителей российских промышленных предприятий, проведенного Институтом экономики переходного периода (ИЭПП). Самый высокий уровень неудовлетворенности зарегистрирован в лесопромышленном комплексе (35%) и машиностроении (33%). Лидером же рейтинга по удовлетворенности производительностью труда оказалась химия и нефтехимия (88%). Второе место делят пищевая отрасль (73%), промышленность стройматериалов (72%) и металлургия (70%). Замыкает рейтинг легкая промышленность, но даже в ней более половины (53%) предприятий считают свою производительность труда нормальной.В такой ситуации рассчитывать на то, что российские предприятия активно откликнутся на призывы властей увеличить производительность труда, достаточно сложно, делают выводы эксперты ИЭПП.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ.
1.1 Понятие производительности труда………………………………………………..5
1.2 Факторы, влияющие на производительность труда……………………………….7
ГЛАВА2.ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАК ФАКТОР, ВЛИЯЮЩИЙ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА.
2.1 Понятие эффективного управления……………………………………………….19
2.2 Социальные технологии и производительность труда…………………………..16
2.3. Японская модель эффективного управления…………………………………….19
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА…………….23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ