Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 21:11, курсовая работа
За время действия Программы противодействия коррупции в Удмуртской Республике принято около 20 нормативных актов, реализация которых позволила значительно повысить эффективность профилактической работы по предотвращению коррупционных проявлений в органах государственной власти Удмуртской Республики. Мероприятия по противодействию коррупции осуществляются в каждом исполнительном органе государственной власти, местного самоуправления.
Коррупция:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а", от имени или в интересах юридического лица.
Противодействие коррупции – деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации
последствий коррупционных
Противодействие коррупции в Российской Федерации основывается на следующих основных принципах:
1) признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
2) законность;
3) публичность и открытость
деятельности государственных
4) неотвратимость
5) комплексное использование
политических, организационных,
6) приоритетное применение
мер по предупреждению
7) сотрудничество государства
с институтами гражданского
Понятия «коррупциогенность» и «коррупциогенный фактор». Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов во внутригородском муниципальном образовании Орехово-Борисово Южное в городе Москве
Коррупциогенность – заложенная в правовых нормах возможность способствовать коррупции в процессе реализации таких норм.
Коррупциогенный фактор – положение нормативного правового акта (проекта нормативного правового акта), устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил, а также положения, содержащие неопределенные, трудновыполнимые и (или) обременительные требования к гражданам организациям и тем самым создающие условия для проявления коррупции.
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) во внутригородском муниципальном образовании Орехово-Борисово Южное в городе Москве проводится с целью выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения.
Коррупциогенными факторами, на наличие которых должны анализироваться нормативные правовые акты (проекты нормативных правовых актов) при проведении антикоррупционной экспертизы, являются установленные правительством Российской Федерации факторы:
а) связанные с реализацией полномочий органа государственной власти или органа местного самоуправления;
б) связанные с наличием правовых пробелов;
в) системного характера.
В соответствии с федеральным
законодательством
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Нижегородской области проводится согласно методике, определенной Правительством Российской Федерации.
Все выявленные в нормативном правовом акте (проекте нормативного правового акта) внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве коррупциогенные факторы отражаются в заключении, составляемом при проведении антикоррупционной экспертизы.
В заключении предлагаются способы устранения коррупциогенных факторов, а также могут быть отражены возможные негативные последствия сохранения в нормативном правовом акте (проекте нормативного правового акта) Нижегородской области выявленных коррупциогенных факторов, указаны положения, не относящиеся к коррупциогенным факторам, но которые могут способствовать созданию условий для проявления коррупции.
Заключение по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта (проекта нормативного правового акта) внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве носит рекомендательный характер и подлежит обязательному рассмотрению должностным лицом, разрабатывающим и (или) принявшим (издавшим) данный нормативный правовой акт (проект нормативного правового акта).
Обязанность муниципальных служащих представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Перечень должностей муниципальной службы, в соответствии с которым муниципальные служащие и члены их семей обязаны представлять данные сведения
Обязанность муниципальных служащих и членов их семей представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является одной из мер, направленных на предупреждение коррупции на муниципальной службе.
Статьей 8 Федерального закона «О противодействии коррупции» определено, что гражданин, претендующий на замещение муниципальной службы, включенной в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязаны представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Порядок представления указанных сведений устанавливается федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В целях реализации данной
нормы Закона, 18 мая 2009 года изданы Указы
Президента РФ № 557, которыми установлен
перечень должностей федеральной государственной
службы, при назначении на которые
и при замещении которых
Во Внутригородском
Это должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает:
- осуществление функций
представителя власти либо
- предоставление муниципальных
услуг гражданам и
- осуществление контрольных и надзорных мероприятий;
- подготовку и принятие
решений о распределении
- осуществление государственных закупок либо выдачу лицензий и разрешений;
- хранение и распределение
материально-технических
Справки о доходах по установленной форме, которые должны сдаваться в кадровые службы органов местного самоуправления.
Помимо указанной справки в случае продажи имущества, муниципальный служащий, как и любой гражданин РФ, обязан представить в налоговую службу декларацию о доходах по форме 3 НДФЛ в установленные сроки.
Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на муниципальную службу.
Невыполнение муниципальными служащим данной обязанности, является правонарушением, влекущим освобождение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Распоряжение муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве от 03.02.2012 № МОЮ-03-09 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» "
Действия муниципального служащего в случаях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.
Невыполнение государственным гражданским служащим данной обязанности, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Муниципальный служащий, уведомивший
представителя нанимателя (работодателя),
органы прокуратуры или другие государственные
органы о фактах обращения в целях
склонения его к совершению коррупционного
правонарушения, о фактах совершения
другими государственными или муниципальными
служащими коррупционных
Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов
на муниципальной службе
Под конфликтом интересов на муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
Под личной заинтересованностью
муниципального служащего, которая
влияет или может повлиять на надлежащее
исполнение им должностных (служебных)
обязанностей, понимается возможность
получения государственным
Муниципальный служащий обязан
принимать меры по недопущению любой
возможности возникновения
Муниципальный служащий обязан
в письменной форме уведомить
своего непосредственного начальника
о возникшем конфликте
Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Предотвращение или