Пути повышения производительности труда персонала торгово-производственной компании

Трудовые ресурсы являются одной из важнейших составляющих производства, а в настоящее время их роль существенно возросла.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, которое обеспечивает бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1.Трудовые ресурсы, их значение и роль в производстве………………………..5
1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов………………………………………5
1.2 Методы анализа трудовых ресурсов предприятия …………………………...7
1.3 Показатели движения рабочей силы, их краткая характеристика…………..11
2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия…………………….12
2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия ООО «Байкал»…….12
2.2 Анализ численности и состава работников…………………………………..12
2.3 Анализ производительности труда……………………………………………23
3. Пути повышения производительности труда персонала торгово-производственной компании……………………………………………………...29
3.1 Пути повышения производительности труда персонала……………………29
3.2Резервы роста производительности труда……………………………………32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………..35