Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2014 в 21:16, творческая работа
Сверхурочная работа- это
работа, производимая работником по
инициативе работодателя за пределами
установленной продолжительности
рабочего времени, ежедневной работы
Сверхурочная работа
• Привлечение к сверхурочным работам
производится работодателем с письменного
согласия работника;
• Сверхурочные работы не должны превышать
для каждого работника 4-х часов в течение
двух дней подряд и 120 часов в год;
Рабочее время и
время отдыха
Выполнила ст.гр. УП222 Миничихина Екатерина
Рабочее время- время, в течение
которого работник в соответствии с
правилами внутреннего трудового
распорядка организации и
условиями трудового договора
должен исполнять трудовые
обязанности
Виды рабочего времени
Рабочее время
Нормальное рабочее время
Сокращенное рабочее воемя
Неполное рабочее время
Сверхурочная работа- это
работа, производимая работником по
инициативе работодателя за пределами
установленной продолжительности
рабочего времени, ежедневной работы
Сверхурочная работа
• Привлечение к сверхурочным работам
производится работодателем с письменного
согласия работника;
• Сверхурочные работы не должны превышать
для каждого работника 4-х часов в течение
двух дней подряд и 120 часов в год;
• Сверхурочная работа оплачивается за
первые два часа работы не менее чем в
полуторном размере, за последующие часы
– не менее чем в двойном размере
Время отдыха- время, в течение
которого работник свободен от
исполнения трудовых обязанностей
и которое он может использовать по
своему усмотрению
Виды времени отдыха
• Перерывы в течение рабочего дня;
• Ежедневный (междусменный)
отдых;
• Выходные дни (еженедельный
непрерывный отдых);
• Нерабочие праздничные дни;
• Отпуска
1