Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики и ее планирования

Цель моей курсовой работы – разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового планирования на примере организации ОАО «Газпром»
Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач:
определение необходимости, целей и содержания кадрового планирования в современных условиях
анализ факторов, влияющих на кадровое планирование
определение порядка проведения кадрового планирования
разработка проектов документов, обеспечивающих процесс кадрового планирования

Введение
Гл.1. Кадровое планирование
Цели и принципы кадрового планирования
Общие требования к кадровому планированию
Методы формирования персонала
Подбор персонала
Гл.2. Анализ кадровой политики и кадрового планирования на примере предприятия ОАО «Газпром»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Работы и услуги, осуществляемые предприятием
2.3 Характеристика организационной системы управления, цели, функции и
задачи
2.4 Численность и структура персонала
2.5. Прием, профессиональное обучение, повышение квалификации
работников и профессиональный рост
Гл.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики и
ее планирования
3.1 Кадровая стратегия предприятия
3.2 Мероприятия по совершенствованию кадрового планирования для ОАО «Газпром»
3.3 Эффективность предлагаемых мероприятий

Заключение
Список литературы