Развернутое резюме председателя профкома

На лекции производственного менеджмента  к нам приходил председатель прафкома Дмитрий.Он рассказывал нас о том,чем занимается данная организация и какие приемущества можно получить,вспая в нее.

В своей деятельности Профком руководствуется  необходимостью исполнения следующих  функций:

- Обеспечивать защиту трудовых  прав работников Института.

- Заключить коллективный договор  с администрацией, представляющий  дополнительные гарантии и льготы  и обеспечить их реализацию.

- Оказывать помощь членам профсоюза,  попавшим в сложное положение.

- Содействовать мероприятиям, направленным  на лечение и отдых сотрудников.

- Проводить культурно-массовые  и спортивно-оздоровительные мероприятия.

- Проявлять заботу о не работающих  пенсионерах.

- Проявлять заботу о детях  сотрудников.

- Отстаивать интересы сотрудников.

- Содействовать в реализации  разумных инициатив.

Профком-это отличное начало карьерного и творческого роста. В нем сосредоточенно множество организаций, например, такие как волонтерство, разнообразные кружки, ведение различных проектов, студенческий совет. Все это, безусловно, помогает разнообразить процесс обучения и сделать его намного интересней. Если есть свободное от учебы время, можно начать заниматься волонтерством, далее можно устроиться помощником прафкома, и затем все выше и выше. Для успешного менеджера это огромный опыт и процесс обучения, помогающий ему устроиться на хорошую работу в дальнейшем.

Практическая значимость для нашего профессионального роста в профкоме безусловно имеется. Когда ты приобщаешься к общественной жизни института ты чувствуешь какую-то ответственность, на тебя возлагают функции управленца .Для людей нашей профессии очень важно иметь какой-то опыт в этой сфере, вместе с опытом складываются некоторые профессиональные навыки управленца. 
Менеджеры и руководители (бакалавры) в будущем должны обладать профессиональными качествами, позволяющими:

выявлять проблему с учетом ее взаимосвязей с другими задачами управления;

-принимать оптимальные решения с учетом мнения различных специалистов;

-оперативно руководить и контролировать работу сотрудников.

-С повышением уровня управления возрастают требования к таким психологическим  качествам руководителей, как чувство ответственности, способность перспективно мыслить, настойчивость и целеустремленность. ----Также немаловажное значение имеет способность к социальной активизации других людей, способность заражать их своей энергией, волей, уверенностью в своих силах. Сотрудничество с профкомом может реализовать все эти качества в студенте.

    После нашей беседы  с Дмитрием мне захотелось  записать в ряды волонтеров  и начинать понемногу приобщаться  к общественной жизни института,  и получать свой бесценный  жизненный опыт.

                                                                                     МГРИ-РГГРУ им.Орджоникидзе

            Контрольная работа №3

Тема: «Развернутое резюме председателя профкома.» 
выполнила студентка 1 курса группы МО-12 
Давыдова Татьяна