Развитие моделей организаций

Цель работы изучить развитие моделей организации, их этапы принципы, исходя из этого, можно определить следующие задачи:
1) определить Сущность организации, место и роль организации в системе научных знаний,
2) рассмотреть основные элементы организации,
3) изучить вертикальное и горизонтальное разделение труда, структуру и жизненный цикл организации,
4) охарактеризовать типы организаций и их особенности,
5) рассмотреть модель, как упрощенное представление организации,
6) изучить эволюцию моделей организаций.

Введение
1. Сущность организации, место и роль организации в системе научных знаний, элементы организации. Развитие моделей организации
1.1 Сущность организации
1.2 Теория организации в системе наук
1.3 Элементы организации
2. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Структура и жизненный цикл организации. Модели организации
2.1 Модели жизненных циклов и развития организации
2.2 Разделение труда
2.3 модели организации
2.3.1 Бюрократическая модель
2.3.2 Неоклассическая модель
2.3.3 Профессиональная модель
2.3.4 Модель принятия решений
3. Аналитическая часть. Описание организации
3.1 История организации
3.2 Структура организации
3.3 Социально-экономические условия и особенности функционирования организации
3.3.1 Влияние внешней среды на функционирование организации
3.3.2 Влияние внутренней среды на функционирование организации
4 Выводы и предложения
Заключение
Список использованной литературы