Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2014 в 21:33, курсовая работа
Целью данной работы является определение путей совершенствования управления персоналом на ООО «LEND» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на ООО «LEND».
Основными задачами работы являются:
1. изучение теоретических основ управления персоналом в современных условиях;
2. рассмотрение функций, субъектов и методов управления персоналом;
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИКИ 6
1.1. Управление персоналом в современных условиях 6
1.2. Функции, субъекты и методы управления персоналом 9
1.3. Стратегия управления персоналом организации 15
ГЛАВА 2. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ПРИМЕРЕ ООО «LEND» 22
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ЧАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 27
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование управления персоналом на предприятии 27
3.2. Повышение эффективности использования методов управления персоналом на предприятии 34
ГЛАВА 4. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ УПРАВЛЕНИЯ (СТРАТЕГИИ) 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47