Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Июня 2015 в 23:23, курсовая работа
Актуальность выбранной темы обусловлена двумя группами факторов. Первая группа, наиболее существенная для цивилистической науки, т.е. для науки о гражданском праве, обосновывает актуальность настоящего исследования в правовом аспекте. Обращаясь к вопросам, связанным с корпоративной сферой, исследователь неизбежно сталкивается с множеством теоретических проблем, обусловленных неопределенным статусом «корпоративного права» как такового. Если зарубежное корпоративное законодательство развивалось последовательно, с учетом преемственности теоретических положений и концепций, то в России эволюция рыночных форм хозяйствования была прервана длительным периодом безальтернативной советской плановой экономики. Формирование отечественного корпоративного законодательства проходило стихийно, его фундаментальные положения и основные принципы во многих случаях заимствовались из более развитых правовых систем.
Введение……………………………………………………………………………………2
1 Глава. Теоритическая основа корпоративного конфликта…………………………....4
1.1. Корпоративный конфликт:определение, причины возникновения………4
1.2. Классификация корпоративных конфликтов……………………………..8
1.3. Обнаружение корпоративных конфликтов……………………………..11
Заключение……………………………………………………………………..……….47
Список литературы…………………………………………………………………..…49