Роль современных информационных технологий в управлении персоналом и кадровой работе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2013 в 18:45, контрольная работа

Описание работы

Потребность человека общаться с окружающими его людьми, то есть выразить и передать информацию, привела к появлению языка:
древнейшей информационной технологии. Дальше последовало изобретение письменности, библиотек, книгопечатания, почты, телеграфа, телефона, радио, телевидения и, наконец, компьютеров и Интернета. Особенно значение информационных технологий возросло с изобретением компьютера;
машины для приема, переработки, хранения и выдачи информации. Широкое распространение компьютеров предоставило человеку новые возможности для поиска, получения, накопления, передачи и, главное, обработки информации.

Содержание работы

Введение 4
Роль современных информационных технологий в управлении персоналом и кадровой работе 6
Возможности использования экспертных систем в деятельности по управлению персоналом 8
Характеристика возможностей и особенностей российских справочных информационных правовых систем 11
Заключение 16
Список литературы 17

Файлы: 1 файл