Шпаргалка по "Менеджмент"

После распада СССР, из-за разрушения многих существовавших производственных цепочек и хозяйственных связей, экономика, ориентированная на производство средств производства, военной продукции и экспорт ресурсов оказалась нежизнеспособна, и правительство прибегло к радикальным реформам. На территории бывших республик СССР оказалось большинство незамерзающих портов, крупные участки

№1 Экономические преобразования в России (1991 – 2001 гг.) 3
№2 Экономическое учение К. Маркса: научные источники для социально-экономических исследований; выводы из выдвигаемой концепции базиса и надстройки; трактовка категорий: “стоимость”, “цена производства”, “прибавочная стоимость”, “производительность труда” 4
№3 Современные экономические теории. Лауреаты Нобелевской премии по экономике 4
№4 Основные факторы, определяющие экономический рост. Сущность экономического роста 6
№5 Сущность рынка, его основные элементы. Механизмы рыночного равновесия. Актуальные проблемы рыночной экономики в современной России 7
№6 Функции государства и правительства в рыночной системе 9
№7 Законы спроса и предложения в рыночной экономике 10
№8 Характеристика внутреннего валового продукта (ВВП), методы его исчисления 12
№9 Сущность экономических категорий. Производство, распределение, обмен и потребление 13
№10 Природно-ресурсный потенциал России и его экономическая оценка 14
№ 11 Виды и формы собственности: частная и общественная (единичная, партнерская, корпоративная, коллективная, государственная, общественная, муниципальная). Сущность понятий: разгосударствление, приватизация, национализация 16
№12 Национальные проекты: «Развитие АПК», «Доступное и комфортное жилье - гражданам России» 17
№13 Возникновение, виды и функции денег. Денежная и валютная системы. Денежный рынок, спрос на деньги 18
№14 Спрос и предложение земли. Виды ренты и их взаимосвязь. Государственная собственность и рента, проблемы земельных отношений в России 19
№15 Использование маркетинговых инструментов в муниципальном менеджменте 21
№ 16 Прогнозирование: определение, цели, этапы, функции, задачи, методы. Прогнозирование жизненного цикла товара; запросов и предложений потребителей 22
№17 Закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил 24
№18 Федеративное устройство Российской Федерации. Органы государства 24
№ 19 Инновационный менеджмент, сущность и особенности 26
№20 Промышленность Российской Федерации, формы её территориальной организации 27
№21 Внутрифирменное планирование: сущность, виды. Место стратегического планирования в системе планов предприятия 28
№22 Инфляция, её источники. Антиинфляционная политика в России 29
№23 Экономический анализ как метод управления: сущность, характерные особенности, методы и приемы экономического анализа. Виды экономического анализа, особенности организации 30
№24 Государственная политика содействия инновационному развитию и характеристики современных организационных форм (бизнес-инкубаторы, технопарки и т.д.) 31
№25 Сущность менеджмента. Менеджер и его современная система взглядов на менеджмент. Особенности российского менеджмента 33
№26 Принципы и функции менеджмента, их характеристика, преимущество и недостатки 34
№27 Организация: сущность и характеристика. Структура организаций: линейная, функциональная, линейно – функциональная, матричная и др., их характеристика 36
№28 Человеческий фактор в менеджменте: сущность выражений «руководитель», «лидерство», «влияние» и «власть» 37
№29 Понятие и виды мотивации в менеджменте. Основные концепции мотивации: содержательные и процессуальные 38
Содержательные теории мотивации. 38
Процессуальные теории мотивации. 39
№30 Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей управления: теории «Х» и «Y»; «решетка менеджмента» 40
№31 Характеристика методов управления. Экономические методы, сущность, состав, значение 41
№32 Организационно-распорядительные, социально-психологические методы, сущность, состав и значение…………………… 42
№33 Управленческая информация и закономерности ее движения. Анализ информационного движения системой управления 43
№34 Организационные изменения. Психология организационного поведения 45
№35 Формирование коллектива ( проблемы и решения)…………………………..79
№36 Понятие и этапы деловой карьеры. Рекомендации людям, делающим карьеру 47
№37 Мотивация и стимулирование трудового поведения 48
№38 Характеристика основных этапов управления персоналом 49
№39 Конфликты и методы их решения 51
№40 Сущность эффективности управления. Экономические, социальные, социально – экономические и социально – психологические показатели эффективности управления 52
№41 Основные направления экономической деятельности государства в условиях рыночной экономики 52
№42 Сущность и факторы стресса. Модель стрессовой реакции, основные положения управления стрессом 53
№43 Управленческое решение: сущность, признаки, основание для принятия. Решения, типичные для функций управления 54
№44 Классификация управленческих решений и требования, предъявляемые к ним 55
№45 Муниципальный менеджмент: правовые основы, цели и задачи 56
№46 Сущность моделирования. Модели и методы принятия управленческого решения 58
№47 Основные виды профессиональной деятельности менеджера: управленческая, экономическая, организационная, социально-психологическая, методологическая, аналитическая, диагностическая, исследовательская, информационная, педагогическая, проектно-плановая 59
№48 Факторы формирования группового поведения в организации 59
№49 Прибыль, доход и рентабельность – осн. показатели оценки деят-ти предприятия. Их определение и пути повышения на вашем предприятии 60
№50 Государственное регулирование экспортно – импортных операций 61
№51 Себестоимость продукции. Классификация и структура затрат. Основные принципы планирования, учета и совершенствования калькулирования себестоимости продукции 62