Система обучения персонала

Цель: изучить возможности и необходимость построения системы обучения персонала в организации в целях повышения эффективности управления.
Задачи:
• определить цели процесса обучения персонала;
• рассмотреть формы и методы процесса обучения;
• изучить этапы процесса обучения;
• изучить психологическое влияние обучения на персонал;
• рассмотреть необходимость обучения персонала для проведения изменений в организации;
• изучить юридический аспект обучения персонала
• рассмотреть особенности обучения войсковой части и предложить рекомендации по совершенствованию организации обучения персонала.

Введение. 3
Глава1. Обучения персонала в системе кадрового менеджмента. 5
1.1. Цели и задачи обучения персонала. 5
1.2. Построение системы обучения персонала в организации. 9
1.3. Формы и методы обучения персонала в организации. 13
Глава 2. Особенности использования обучения в социальных организациях. 17
2.1. Психологическое влияние обучения на персонал. 17
2.2. Изменения в организации и обучение персонала. 20
2.3. Юридический аспект обучения персонала. 22
Заключение. 24
Список литературы.. 26