Служба управления персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2015 в 15:19, контрольная работа

Описание работы

Управление персоналом -область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.

Файлы: 1 файл

исследовательская работа.docx

— 84.23 Кб (Скачать файл)

Управление персоналом - область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.

 

Служба управления персоналом – это делопроизводство по найму и

увольнению, отдел кадров, планирование и прогнозирование, отбор, адаптация,

формирование карьеры, организация быта и отдыха, нормирование труда,

техническое обучение.

    

Функции службы управления персоналом - совокупность видов управленческой деятельности, сформировавшихся под влиянием процессов разделения и специализации управленческого труда и направленных на персонал как на объект воздействия. совокупность видов управленческой деятельности, сформировавшихся под влиянием процессов разделения и специализации управленческого труда и направленных на персонал как на объект воздействия.

 

 


Информация о работе Служба управления персоналом