Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2013 в 00:19, реферат
Из содержания характеристики методов социального управления следует, что методам управления присущи следующие характерные черты: они выражают связь субъекта управления с объектом управления; метод - это средство, способ осуществления управляющего воздействия субъекта управления на объект управления, т.е. воздействие одного человека на другого, одного коллектива людей на другой, одного человека на коллектив или коллектива на одного человека; методы - это способы упорядочения, организации происходящих в системах управления процессов, приемы, посредством которых достигаются общие цели совместной деятельности людей; методы управления являются наиболее подвижным и активным элементом в системе управления; методы управления носят альтернативный характер; в государственном управлении они являются инструментами политики государства, которые используются государственным аппаратом для достижения политических целей.
Введение
1. Общая характеристика методов управления. Понятие и классификация методов управления
2. Социологические методы управления
3. Психологические методы управления
4. Социально-психологические методы
Заключение
Литература
17 Там же – с.235
18 Ричи Ш., Мартин П. Управление персоналом. Управление мотивацией. Учебное пособие, М., Юнити – 2008. – с.236
19 Там же – с.236
20 Там же – с. 237
21 Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по экономическим специальностям / Н.И. Кабушкин. - Москва: Новое знание, 2008. – с.187
22 Там же – с. 187
23 Там же – с. 188
24 Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по экономическим специальностям / Н.И. Кабушкин. - Москва: Новое знание, 2008. –с.190
25 Там же – с.190
26 Семенов, А.К. Основы менеджмента: учебник для студентов / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - Москва: Изд.-торг. корпорация «Дашков и К», 2009. - с. 106
27 Там же – с.108
Информация о работе Социально-психологические методы управления