Совершенствование мотивации персонала ООО «Зеленоградский кооператор»

Целью курсовой работы заключается в изучение теории и практики управления мотивацией персонала ООО «Зеленоградский кооператор». В связи с поставленной целью, задачами работы являются:
- изучение теоретических аспектов исследования системы мотивации;
- изучение развития мотивации персонала организации;
- разработка программы мероприятий по совершенствованию развития мотивации в организации.

Введение
1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала организации
1.1 Подходы к понятию «мотивация персонала»
1.2 Современные теории мотивации персонала
1.3 Особенности материальной и нематериальной мотивации трудовой деятельности персонала торговой организации
2. Изучение опыта мотивации персонала на ООО «Зеленоградский кооператор»
2.1 ООО «Зеленоградский кооператор»
2.2 Изучение системы мотивации персонала ООО «Зеленоградский Кооператор».
3. Рекомендации по развитию мотивации
3.1 Программа по усовершенствованию развития мотивации персонала ООО «Зеленоградский кооператор»
3.2 Экономическая эффективность представленных рекомендаций по развитию персонала
Заключение
Список используемых источников