Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала на примере деятельности «Корпорации ПАРУС»

Цель дипломного проекта состоит в исследовании теоретических аспектов процесса найма, оценки и отбора персонала и разработке практических рекомендаций по совершенствованию процесса найма, а также нормативных документов, регламентирующих данный процесс.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• рассмотреть сущность, цели и задачи найма, оценки, отбора и приема персонала;
• обосновать необходимость совершенствования процесса найма и отбора персонала;
• определить методы и средства осуществления процедуры найма, оценки, и отбора персонала;
• проанализировать технико-экономические и финансовые показатели, систему управления исследуемого предприятия;
• изучить систему управления персоналом и состояние процесса найма, оценки и отбора персонала рассматриваемого объекта;
• разработать практические рекомендации по совершенствованию процедуры найма, оценки и отбора персонала в условиях конкретного предприятия.

Имеются различные определения понятия "проектного финансирования". Среди них есть как трактовки отдельных ученых, так и формулировки крупных международных организаций. Так, Игонина Л.Л. определяет проектное финансирование как специфический механизм финансирования, который включает анализ технических и экономических характеристик инвестиционного проекта и оценку связанных с ним рисков, базой возврата вложенных средств являются доходы проекта, остающиеся после покрытия всех издержек, а особенностью этой формы финансирования является также возможность совмещения различных видов капитала: банковского, коммерческого, государственного, международного