Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2012 в 16:37, дипломная работа
Структура организации – это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных условиях достижение целей организации, т.е. "организационная структура управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
1.1 Понятие организационных изменений на предприятии и его необходимость 6
1.2 Причины изменения организационной структуры 9
1.3 Сопротивление организационным изменениям и его причины 13
1.4 Анализ и проектирование организационной структуры 15
1.5 Эффективность организационных изменений 32
1.6 Соответствие структуры управления предприятием современным требованиям эффективного управления 36
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
2.1 Общая характеристика организации 40
2.2 Организационно – правовая форма в организации 42
2.3 Организационная структура ООО «ЛаНе» 45
2.4 Миссия организации 47
2.5 Цели организации 48
Выводы по Главе 2 49
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ЛаНе»
3.1 SWOT – метод изучения сильных и слабых сторон организации, её возможностей и угроз со стороны окружения 51
3.1.1 Анализ факторов внутренней среды, основных угроз и
возможностей 51
3.1.2 Анализ факторов внешней среды, основных угроз и
возможностей 54
3.2 Предложения по совершенствованию организационной структуры
ООО «ЛаНе» 57
3.3 Расчет эффективности совершенствования организационной
структуры 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 “Расчёт эффективности совершенствования организационной структуры” 69
РЕЦЕНЗИЯ
на выпускную квалификационную работу студентки заочной формы обучения факультета «Менеджмент организации» Сазоновой Екатерины Владимировны на тему «Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры предприятия на примере ООО «ЛаНе» »
Дипломный проект выполнен на 65 страницах и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
Дипломный проект Сазоновой Е.В. написан на интересную, актуальную и сложную тему в современных условиях рыночной экономики.
Целью данной работы было выявление необходимости проведения организационных изменений, изучение этой проблемы и разработка предложений основных направлений организационных изменений на предприятии ООО «ЛаНе».
Во введении четко сформулирована цель работы и решаемые при этом задачи, объект и предмет исследования.
Первая глава освещает
теоретические аспекты
Вторая глава посвящена характеристике предприятия, анализу правовой основы его деятельности, сформулированы миссия и цели предприятия.
В третьей главе дипломного проекта была посвящена изучению состояния предприятия, его позиций на рынке, изучение внешней и внутренней среды предприятия и разработке программы направлений организационных изменений.
В заключении формулируется выводы по результатам выполненного дипломного проекта, и предприятию ООО «ЛаНе» были предложены основные предложения по совершенствованию организационной структуры.
Сделанные выводы и выдвинутые предложения носят как теоретическую, так и практическую ценность.
Считаю, что цели и задачи, поставленные автором в дипломной работе, были достигнуты.
Сазонова Е.В. проявила хорошее умение работать с практическим материалом, используя его для анализа ООО «ЛаНе».
Работа выполнена на высоком профессиональном уровне и показывает хорошую профессиональную подготовку. Сазонова Е.В. проявила себя как настойчивый серьезный исследователь, заинтересованный данной темой, способный самостоятельно и эффективно решать конкретные теоретические и практические задачи, что свидетельствует о её становлении как будущего специалиста в области управления предприятием.
Однако в то же время хотелось бы выделить несколько недостатков: наблюдаются стилистические погрешности, выявлен небольшой спектр проблем при исследовании управления предприятием. Однако эти недостатки нисколько не уменьшают профессионализма выпускника и качества дипломной работы.
В целом данная работа носит творческий характер, выполнена на должном уровне в соответствии с требованиями ГОСТа.
Таким образом, дипломный проект Сазоновой Е.В. на тему «Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры предприятия» соответствует предъявляемым к выпускным квалификационным работам требованиям и заслуживает высокой оценки.
Директор
ООО «ЛаНе» Самодурова Л.В.
Информация о работе Совершенствование организационной структуры предприятия