Совершенствование системы хозяйственного руководства в послевоенный период

Введение

 
 
В отличие от западного мира, российский опыт менеджмента современного периода  имеет короткий, порядка 20 лет, опыт управления в условиях рыночной экономики. Этот опыт основан на творческой переработке  и синтезе зарубежного опыта  с учетом особенностей российской ментальности и структуры экономики. Поскольку  экономические законы, в отличие  от законов природы, зависят от человеческой воли, от выбора, вследствие неопределенных будущих ожиданий, развития социума, особенно в условиях современного кризиса, то проблемы управления, принятия правильных решений имеют особенную роль. Российские неуспехи и успехи в социально-экономическом развитии последних двух десятилетий связаны не только с ценой на нефть на мировом рынке, с неопределенностью стратегии кардинального переустройства общества (включая политическую, социальную и нравственную среду), но и с оценкой менеджмента, особенно на уровне высшего звена. В настоящее время важно не «слепое» копирование зарубежного опыта, а творческая переработка и учет специфики позиций современной России, а также учет особенностей российской истории предпринимательства. Это важно для анализа современного состояния и проблем развития менеджмента.  
 
Современное социально-экономическое состояние характеризуется глобальным кризисом, экономический источник которого – банковская система США. Поскольку США определяет объем мировой валюты, контролирует до 40% мирового потребления энергетических ресурсов, то менеджмент других стран, в том числе и в России, в большой степени зависит от современного неформального экономического лидера.  
 
Ниже в курсовой работе рассматриваются современные проблемы менеджмента, спроектированные на российские условия, а также история развития менеджмента в России. 
 
Актуальность данной работы состоит в том, что менеджмент в России не перестает развиваться и совершенствоваться. Потребность в хороших руководителях всегда была и существует и по сей день.

 

 

 

 

 

 

 

1.2. Совершенствование системы  хозяйственного руководства в

послевоенный период.

 

В годы Великой Отечественной  Войны система управления промышленностью, сложившаяся в предшествующие годы, не претерпела принципиальных изменений. Основным принципом управления продолжал  оставаться хозрасчёт при усилении административно-командных методов  руководства.

 

Широко развернулось социалистическое соревнование, способствующее росту  инициативы и энергии советских  людей. Научная работа велась по проблемам  внутризаводского планирования и диспетчирования.

 

В послевоенные годы была проведена  реорганизация управления народным хозяйством. Первое существенное изменение  было проведено Н.С. Хрущёвым в области  аграрной экономической политики. После  смерти И.В. Сталина наиболее слабым звеном в советской экономике  было сельское хозяйство. Среди мер, предложенных Н.С. Хрущёвым, в целях  резкого подъёма сельского хозяйства  центральное место занимало резкое повышение материальной заинтересованности тружеников села в увеличении сельскохозяйственной продукции. Большинство колхозников, не получавших ни копейки за свой труд, жили только за счёт подсобного хозяйства.

 

Теоретической основой неэффективности  колхозного производства являлось положение, согласно которому такие экономические  категории, как хозрасчёт, себестоимость, рентабельность, для колхозов считались  неприемлемыми.

 

Цены на картофель, например, не покрывали даже затрат по его  доставке от хозяйства до заготовительных  пунктов. Вся продукция животноводства была убыточной. В послевоенный период времени возобновилась научная  и практическая работа в области  организации и управления производством. Большое значение имела III Всесоюзная конференция по внутризаводскому планированию и управлению производством в  машиностроении, состоявшаяся в феврале 1948 года в Москве; создание первого  межотраслевого учебника по организации  и планированию промышленного предприятия, в котором значительное внимание было уделено чисто управленческим проблемам, в частности, принципам  и методам управления.

 

 

Курс «Организация и планирование предприятия» вводится в качестве обязательного  в учебные планы всех отраслевых технических и инженерно-экономических  вузов и факультетов. В экономических вузах вводится межотраслевой курс «Организация и планирование промышленного предприятия».

 

Вместе с тем следует  отметить 1 , что в послевоенный период времени имело место сокращение исследований в области управления производством

 

по философским, социальным и психологическим проблемам, по изучению его экономических основ, разработке вопросов количественной оценки явлений и процессов. К концу 50-х  гг. тематика исследований по проблемам  организации и управления предприятиями  начала постепенно расширяться.

 

Во второй половине 50-х  гг. было принято ряд постановлений  и разработаны конкретные мероприятия, направленные на дальнейшее совершенствование  системы хозяйственного руководства  и развитие принципов демократического централизма в управлении народным хозяйством.

 

Начиная с 1957 года, был осуществлён  переход к управлению промышленностью  и строительством по территориальному принципу через Советы народного  хозяйства (совнархозы) экономических  административных районов.

 

Главным назначением совнархозов  было пересечение ведомственных  тенденций в развитии промышленности, и они выполнили возложенные  на них задачи.

 

Однако первый опыт деятельности совнархозов показал серьёзные  недочёты территориальной организации  производства и управления.

 

Отрасли промышленности оказались  раздробленными между многочисленными  административными экономическими районами, централизованное руководство  техническим прогрессом в значительной степени ослабло. Система территориального управления промышленностью пришла в противоречие с потребностями  отраслевого развития.

 

Продолжается работа над  совершенствованием методов построения межотраслевого баланса, концепция  методов построения которого была создана  ещё в 20-е гг. в СССР и позднее  получившая широкое распространение  и признание за рубежом. Специально созданные специализированные организации 1 успешно развивают теорию и практику использования экономико-математических методов в планировании и управлении в различных звеньях народного хозяйства страны.

 

Дискуссия, развернувшаяся в  стране в период с 1962 по 1965 гг., по вопросам совершенствования системы и  методов управления народным хозяйством, предшествовала проведению хозяйственной  реформы. Начало дискуссии было положено публикацией двух статей в газете «Правда»:проф. Е.Г. Либермана (сентябрь 1962 г.) и акад. В.А. Трапезникова (август 1964 г.).

 

Заметное влияние на ход  дискуссии оказали также работы проф. А.М. Бирмана «Некоторые проблемы науки о социалистическом хозяйствовании» и акад. В.С. Немчинова «О дальнейшем совершенствовании планирования и управления народным хозяйством» .

 

Экономическая дискуссия  явилась крупным толчком для  развития собственно управленческой мысли. Появилось много монографий и  статей, посвящённых сущности отношений  управления социалистическим производством, выяснению места, занимаемого им в базисе и надстройке, выявлению  соотношения управления производством  со смежными науками и т.д. Существенный вклад в развитие управления в  этот период времени внесли смежные  с экономикой науки – такие, как  философия, социология, психология, педагогика, право, которые средствами и методами своих наук изучали проблемы управления. Роль этих исследований очень значительна  по следующим двум причинам:

 

1) необходимость создания  комплексных работ по управлению  производством;

 

2) потребность выделения  науки об управлении производством  при социализме в самостоятельную  отрасль знания.

 

Необходимость развития управления производством как самостоятельной  науки в СССР ставилась многими  авторами уже в 1962-1963 гг. К 1965 г. относится  выход в свет более крупных  монографий по теоретическим проблемам  управления социалистическим производством, в которых авторы стремились выяснить социально-экономическую природу  управления производством в системе  социалистических производственных отношений . Проблемам выявления сущности управления посвящены также работа А.С. Петрова  «Экономические основы управления производства», изданная в 1966 г. в издательстве «Экономика».

 

 

 

Заключение

 

 

Менеджмент Российской Федерации  пока далек от заданных глобализацией  параметров на всех уровнях: от отдельной  фирмы до общества в целом. Однако годы рыночных реформ заложили позитивные предпосылки формирования рыночных принципов управления и нового поколения  менеджеров с новыми взглядами и  установками.

 

 

В данной курсовой работе выделены особенности российского менеджмента  на основе анализа исторической и  современной ситуации при управлении отечественной экономикой. Отмечается, что глобальный кризис сильно изменил  цели и управление компаниями, а  также увеличил будущую неопределенность рынков. Была также рассмотрена история  развития российского менеджмента  от эпохи революционного периода  до наших дней.

 

 

Актуальность данной рассмотренной  темы несомненна. Российский менеджмент существует пока не очень долго, вследствие чего обязан постоянно развиваться  и совершенствоваться, чтобы не отставать  от стран запада.

 

 

В своей курсовой работе я  старалась рассмотреть, не только историю  развития российского менеджмента, начиная с эпохи революционного периода и вплоть до перестройки  и последующих годов, но и его  положение на современном этапе, проблемы, с которыми он сталкивается и возможные пути их решения. Для  большей наглядности был рассмотрен пример деятельности российского менеджмента  в компании ЮКОС. За годы существования  ЮКОСа было достигнуто многое, в  основном благодаря грамотной работе менеджеров, внедрены новые способы  производства, открыты новые рынки  сбыта.

 

 

Также была попытка оценить  перспективы развития российского  менеджмента в ближайшем будущем, например, в условиях выхода из кризиса.

 

 

В настоящее время не выработаны основные теоретические и методологические позиций по использованию менеджмента  в практической деятельности вывода из кризиса экономики. Это относится  не только к России, но и к ведущим  зарубежным странам.

 

 

Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых  конкретных и реальных путей устойчивого  развития в условиях кризиса.

 

 

Осторожный, длительный подход к формированию российского менеджмента, учитывающего особенности русского менталитета, разнообразие и широту российских условий, – важнейшая  стратегическая задача общества. От нее  во многом зависит не только переход  к рыночной экономике, но и место  России в мировом сообществе. Это  движение к современным формам и  методам управления, которые будут  формироваться не слепо, а на основе научно обоснованных мер. Последнее  приобретает чрезвычайно важное значение в условиях стихийного формирования рынка и внесет в этот процесс  элемент сознательности

 

 

Только изменив все  это и создав реально рыночно  ориентированную систему управления, можно будет говорить о заимствовании  передовых технологий управления с  Запада.

 

Мы должны верить, что российский менеджмент получит своё развитие в XXI веке.

 

 

^

Список литературы.

 

 

1) Кравченко А.И. История  менеджмента. Учебное пособие  для вузов. 6-е изд. М., 2007.

 

2) История менеджмента:  Учебное пособие/ Под ред. В.Д.  Валового, 1997.

 

3) Зеленцова Л.С. Механизм  развития управления производством, 1993.

 

4) В.И. Маршев. История управленческой мысли.

 

5) Э.А. Уткин. История  менеджмента. Учебник. М., 1997

 

6) Абрамов Р.Н. Российские  менеджеры: социологический взгляд  со стороны

 

7) Балабан В.А. Основы  общего менеджмента: Учебно-практическое  пособие для студентов заочной  формы обучения с применением  дистанционной технологии. – Владивосток:  Изд-во ДВГАЭУ, 2002.

 

8) . Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник - М.: Гардарика, 1999.

 

9) Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие. - М.: Дело, 1999.

 

10) Ссылки:

 

http://www.rsci.ru/bs/?action=inter&id=74.

 

http://www.medial.ru

 

http://www.torgprice.ru/news