Современные технологии отбора и приема на работу персонала

Целью данной курсовой работы является изучение процесса профессионального набора и отбора персонала для организации в целом. А также изучение и предложения мероприятий по закреплению персонала в организации.
Задачи, которые рассматриваются при написании работы:
1) Изучить активные и пассивные методы набора персонала;
2) рассмотреть внешние и внутренние источники найма персонала и проанализировать их слабые и сильные стороны;
3) Рассмотреть проблемы при найме персонала;
4) Рассмотреть основные этапы построения системы отбора кадров.

Введение
1. Набор персонала как создание резерва потенциальных кандидатов
1.1 Методы набора персонала
1.2 Технология набора кадров
1.3 Источники привлечения персонала
1.4 Проблемы при найме персонала
2. Современные технологии отбора и приема как основные направления управления персоналом
2.1 Процесс отбора кадров
2.2 Принципы и критерии отбора
2.3 Этапы отбора
2.3.1 Психологический отбор
2.4 Мероприятия по закреплению персонала в организации
Заключение
Список использованных источников и литературы