Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2013 в 16:25, курсовая работа
Главная цель данной работы показать, что стратегическое планирование является важнейшей составной частью управления предприятием, и без него вряд ли возможна успешная работа предприятия в условиях рыночной экономики. В современной быстроменяющейся экономической ситуации невозможно добиться положительных результатов, не планируя своих действий и не прогнозируя последствий.
ВВЕДЕНИЕ
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
1.1 История возникновения стратегического планирования, основные понятия
1.2 Сущность и функция стратегического планирования
1.3 Структура стратегического планирования
1.4 Преимущества и недостатки стратегического планирования
ГЛАВА 2. СТРАТЕГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Сущность и виды стратегии
2.2 План-портфель
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Стратегия диверсификации используется для того, чтобы фирма не стала чересчур зависимой от одной ассортиментной группы. Фирма начинает выпуск новых товаров, ориентированных на новые рынки. Цели распределения, сбыта и продвижения отличаются от традиционных для фирмы. В основе выбора организацией одной из перечисленных выше стратегий лежит: соответствие стратегии нашей миссии, внутренние возможности организации и естественно окружающая среда. [4,197]
2.2 План-портфель
Хозяйственный портфель — совокупность
отдельных направлений
1) обслуживать внешний рынок,
а не удовлетворять
2) иметь своих, отличных от других, потребителей и конкурентов;
3) руководство СХЕ должно
Далее с целью выработки стратегий
развития организации оценивается
степень привлекательности
Рис. 2.2. Матрица Бостонской консультационной группы
С помощью данной матрицы руководители
решают вопросы определения
Рис. 2.3. Решетка планирования СХЕ
Индекс силы позиции определяется с учетом показателя относительной рыночной доли, динамики ее изменения, величины получаемой прибыли, имиджа, степени конкурентности цены, качества продукта, эффективности сбыта, географических преимуществ рынка, эффективности работы сотрудников. Приняты три уровня градации данного индекса: сильная, средняя, слабая. Индекс привлекательности отрасли определяется с учетом размера и разнообразия рынков, скорости роста рынка, числа конкурентов, среднеотраслевой величины прибыли, цикличности спроса, структуры отраслевых затрат, ценовой политики, законодательства, трудовых ресурсов. Используются три уровня градации данного индекса: высокая, средняя и низкая. Пересечение линий, характеризующих различные уровни значений этих двух уровней, образует решетку, которая делится на три зоны: зону, в которую организация должна инвестировать; зону, в которой организация должна поддерживать инвестиции на прежнем уровне, и зону, в которой надо получить максимально возможную прибыль, после чего ее следует покинуть.
Несмотря на всю привлекательность подобных подходов, они обладают и рядом недостатков. Они достаточно трудоемки и дорогостоящи, ряд показателей с их помощью трудно измерить, концентрируют внимание на текущих СХЕ и дают мало информации о планировании новых СХЕ, основываются преимущественно на экспертных оценках, прежде всего сотрудников данной организации.
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Для разработки
стратегического плана рассмотр
Служба капитального строительства и ремонта является функциональной структурной единицей ЛПУ МГ.
Предметом деятельности СКСР является выполнение заданий предприятия по капитальному строительству, ремонту, техперевооружению и реконструкции в границах ЛПУ МГ.
В своей деятельности СКСР руководствуется действующим законодательством по капстроительству, правилами о договорах подряда на капстроительство, поставки ТМЦ другими нормативными актами в области строительства.
Основные задачи
Основными задачами СКСР являются:
- Обеспечение постоянного контроля за капитальным строительством и капитальным ремонтом, строительством хозспособом, выполнением работ по техперевооружению и реконструкции объектов промышленного назначения, жилья и соцкультбыта.
- Обеспечение эффективности проектных решений на основе широкого применения прогрессивных технологий, оборудования, материалов и конструкций.
- Повышение эффективности капитальных вложений, а также сокращений продолжительности сроков строительства и капремонта.
- Обеспечение технического надзора за ходом капитального строительства и капитального ремонта, реконструкцией, техперевооружением, комплектацией оборудованием материальными ресурсами, а также заключением договоров подряда и открытием финансирования по своим объектам.
- Обеспечение нормального функционирования объектов ЛПУ МГ.
Функции
Служба КСР наряду с функциями,
предусмотренными правилами о договорах
подряда на капитальное строительство,
а также Правилами
В области планирования и финансирования:
-разрабатывает и
-формирует планы проектно-
-совместно со службами
-организует проведение в
-определяет и согласовывает
с генподрядчиком договорные
цены на строительство
-участвует в оформлении
-ведет оперативный и
-проверяет цены и
-учитывает и контролирует
-разрабатывает в
-осуществляет постоянный
-доводит до подразделений ЛПУ
годовые планы по
-совместно с
-оформляет отвод земельного участка;
-готовит проекты приказов на
создание рабочих и
-обеспечивает своевременное
В области комплектации оборудованием и материально-технического обеспечения:
-разрабатывает и контролирует
совместно с ОКС (отдел
-ведет учет оборудования и
материалов, предназначенных для
капстроительства и
-разрабатывает и своевременно
представляет в установленном
порядке заявки на оборудование
(включая нестандартное), материалы
в снабженческо-сбытовые
-поставляемое оборудование
-совместно с УМТСиК производит проверку качества поступаемых материалов и оборудования;
-размещает заявки на сборный железобетон, контролирует их реализацию;
-предъявляет претензии к
-в области приемки в
-составляет расшифровку
-планирует и осуществляет
-организует совместно с
-участвует в приемке
-оформляет акты передачи
В области обеспечения проектно-
-собирает исходные данные для
разработки проектно-сметной
-готовит задание на
-работает совместно с
-готовит ПДС для передачи подрядчику;
-контролирует наличие
В области производства строительно-монтажных работ:
-определяет подрядные
-следит за полнотой и
-участвует в приемке объектов
рабочей и государственной
-готовит приказы о назначении
ответственных лиц по
-участвует в работе
-оказывает содействие в
-принимает участие в
-готовит ежемесячные
-представляет руководству ЛПУ
МГ и вышестоящей организации
исчерпывающую информацию по
состоянию строительства,
-обеспечивает соблюдение
-принимает от подрядчиков при
сдаче объектов в эксплуатацию
исполнительную и проектную
-своевременно передает
-оказывает содействие