Структура корпоративної культури

В останні роки різні аспекти проблеми формування корпоративної культури знаходяться в центрі уваги багатьох науковців, що пояснюється її значним теоретичним та практичним значення. Зокрема, доробки в цій сфері дозволяють розбудовувати оптимальну стратегію подальшого розвитку організації. На сьогоднішній день вивчення та використання поняття корпоративної культури та його складових стає все більш актуальним. Вже доведено, що існування та якість корпоративної культури безпосередньо впливає на роботу організації, її продуктивність, репутацію тощо.

Вступ 3
Структура корпоративної культури 4
Взаємозв’язок між структурними елементами корпоративної культури 7
Висновки 13
Список використаниї джерел 14