Структурный подход к организации

Эффективного и производительного функционирования организации невозможно достичь, если один из ее членов или одна из ее частей делают все, чем занимается организация, либо тогда, когда все ее члены или ее части делают одно и то же. Поэтому в любой организации существует разделение труда между ее членами или частями.

• Введение………………………………………………………………………………………………………………………2
• Структурный подход к организации……………………………………………………………………………3
• Разделение труда в организации……………………………………………………………………………….4
• История компании Макдоналдс…………………………………………………………………………………8
• Горизонтальное разделение труда…………………………………………………………………………….9
• Подразделения……………………………………………………………………………………………………………9
• Заключение………………………………………………………………………………………………………………..11
• Список использованной литературы…………………………………………………………………………12