Сущность и функции целей организации

Важнейшим компонентом управленческой деятельности и общего функционирования организаций является целеполагание. Оно же является основной функцией руководителя, этапом управленческой деятельности и компонентом ее структуры. Определяется целеполагание как выбор цели функционирования организации. В теории управления трактовка этой функции неоднозначна. С одной стороны, признается ее определяющая роль в управленческой деятельности и общем функционировании организации, с другой — эта функция не выделяется в качестве самостоятельной, а рассматривается как часть функции планирования

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Сущность и функции целей организации
1.1. Значение целей организации…………………………………………………...5
1.2. Характеристика целей и требований, предъявляемые к ним………………...8
2. Миссия организации…………………………………………………….............13
3. Характеристика степени достижения поставленных экономических целей организации……………………………………………………………………………16
4. Оптимизация целей управления
4.1. Разработка бизнес-плана………………………………………………………18
4.2. Модели управления по целям для работников организации…………………………………………………………………………………...22
Заключение………………………………………………………………….............27
Список использованной литературы……………………………………………...29