Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Июля 2013 в 08:06, доклад
Последнее десятилетие XX века было для России весьма трагичным. Системный кризис поразил все сферы жизнедеятельности российского общества. Одна из главных причин кризиса - развал системы государственного и производственного управления. Потеря управляемости экономики обернулась глубоким спадом производства, деловой активности и жизненного уровня населения.
Деятельность любой организации как в период кризиса, так и после него требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное функционирование и развитие, но и само существование. Более того, управление организацией предопределяет отношение к ней со стороны других организаций и в известной мере влияет на их ответные управленческие решения. Это означает, что с управлением связаны интересы множества людей как в самой организации, так и за ее пределами.
1.1 Сущность и содержание теории управления
1.1.1 Сущность и значение управления. Управление и менеджмент
1.1.2 Основные категории менеджмента (объект, субъект, функции, законы и закономерности, виды, методы, принципы)
1.1.3 Модель управления
1.1.4 Природа управления. Цели и задачи менеджмента
1.1.5 Виды менеджмента
1.1.6 Вопросы