Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2014 в 09:49, контрольная работа
С переходом на рыночные отношения вопросы организации нормирования труда стали прерогативой самих организаций. Это означает, что отношение к нормированию труда на предприятиях определяется их самостоятельной оценкой роли данной функции управления производством, однако это не означает, что государство должно уйти от этих проблем.
В Трудовом кодексе Российской Федерации (статья 159) работникам гарантируются: государственное содействие системной организации нормирования труда; применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учётом мнения выборного профсоюзного органа или устанавливаемых коллективным договором.
Введение 3
1. Возникновение и развитие нормирования труда 3
2. Сущность и содержание нормирования труда в условиях рыночной экономики 5
3. Предмет нормирования труда 7
4. Значение нормирования труда в современных условиях 8
5. Задачи нормирования труда 10
6. Функции нормирования труда 12
7. Система управления нормированием труда 12
Заключение 15
Список использованной литературы 16